Contexte Société d’ingénierie du bâtiment spécialisée en maîtrise d’œuvre et ingénierie TCE, intervenant sur des projets de construction neuve, de réhabilitation et de performance énergétique. Dans le cadre du renforcement de son pôle fluides et d’une activité sécurisée à moyen terme, l’entreprise recrute un technicien d’études CVC confirmé, avec une perspective d’évolution vers un rôle de chargé d’études. Missions Rattaché au responsable du pôle fluides, vous prenez en charge des projets CVC et plomberie sur l’ensemble des phases : audits techniques et relevés sur site, bilans thermiques, aérauliques et hydrauliques, conception et dimensionnement des installations, réalisation des pièces graphiques et écrites, estimations financières et participation aux réunions de projet, VISA et assistance technique en phase chantier. Vous intervenez dans un environnement multi-projets, avec une organisation structurée et des priorités définies. Environnement de travail équipe pluridisciplinaire (CVC, électricité, thermique), projets techniquement variés et exigeants, planification hebdomadaire des ressources, utilisation d’outils métiers dédiés (DAO et logiciels de calcul). Conditions proposées CDI – 39h Rémunération : 40 à 45 k€ selon profil RTT, intéressement, participation, titres restaurant Télétravail possible après période d’intégration Formation Bac2 à Bac5 en génie climatique ou équivalent Expérience confirmée en bureau d’études techniques bâtiment Maîtrise technique CVC/PB et autonomie sur les projets Capacité à dialoguer avec les partenaires (MOA, MOE, entreprises) Goût pour le travail en équipe et la transmission des compétences Acteur indépendant de l’ingénierie du bâtiment, ce bureau d’études accompagne des maîtres d’ouvrage publics et privés dans la conception et la réalisation de projets de construction, de réhabilitation et d’amélioration énergétique. L’entreprise intervient en ingénierie tous corps d’état et en maîtrise d’œuvre, avec une expertise reconnue sur les lots techniques du bâtiment. Ses équipes participent à toutes les phases des projets, depuis les études de conception jusqu’au suivi de réalisation. La structure regroupe plusieurs dizaines de collaborateurs répartis sur plusieurs implantations régionales. Cette organisation permet de rester proche des territoires et des projets tout en conservant une capacité technique solide. Les équipes travaillent sur des opérations variées : établissements d’enseignement, bâtiments hospitaliers, plateformes logistiques, tertiaire ou équipements publics. Cette diversité de projets offre aux collaborateurs un environnement technique stimulant et formateur. La société se distingue par une organisation à taille humaine, où les ingénieurs et techniciens disposent d’une réelle autonomie dans leurs choix techniques et peuvent proposer des solutions adaptées aux contraintes des projets. L’entreprise accorde également une importance particulière à la progression des équipes. Le partage d’expérience et la montée en compétences font partie du fonctionnement quotidien. Son positionnement repose ainsi sur un équilibre entre exigence technique, proximité humaine et diversité des projets.
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