Coordinateur affaires stratégiques

En tant que Coordinateur S&OP, vous serez le garant de la réussite du déploiement et de l'animation du processus S&OP pour l'activité Duty Free.

Vos missions

* Développer et mettre à jour les indicateurs clés de performance (KPI) permettant d'assurer une gouvernance S&OP robuste.
* Analyser les écarts majeurs de demande et d'approvisionnement, identifier les causes racines et proposer des pistes de résolution.
* Appuyer les équipes Achats et Finance dans la définition des objectifs de stocks (en semaines et en valeur).
* Préparer les supports de présentation pour les différentes revues S&OP (revue de la demande, de l'offre et réunions de consensus) et participer aux réunions.
* Suivre la bonne exécution des plans d'action validés à chaque étape du cycle S&OP, tant sur la demande que sur l'offre.
* Effectuer des suivis détaillés sur la disponibilité des promotions et des nouveaux produits.
* Animer les revues de qualité de stock et évaluer l'efficacité des programmes de déstockage.
* Produire des revues périodiques par pays sur les sujets liés à la demande et à l'offre.

Vous êtes candidat idéal si

* You avez un Master avec spécialisation Supply Chain ou Business Planning ; une certification APICS est un plus.
* You avez au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
* You maîtrisez parfaitement Power BI ; la connaissance de Relex est un atout.
* You possédez une bonne compréhension des systèmes de planification de la demande et des leviers de pilotage du planning commercial.
* Curieux intellectuellement, vous savez allier réflexion stratégique et gestion opérationnelle.
* You êtes organisé, rigoureux et doté de solides compétences en communication écrite.
* You maîtrisez parfaitement le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Nous offrons

* Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs.
* Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
* Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou nous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
* Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
* Restauration : Accédez à notre restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et variés.
* Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l'entreprise pour rester en forme.
* Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins.
* Espaces de travail inspirants : Nos locaux "we work" offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
* Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.

Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun :

* On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
* On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes.
* On agit pour réduire notre impact environnemental.