Groupe industriel français, leader, doté d'une forte présence internationale et d'un ancrage historique à proximité d' Annecy.
L'entreprise évolue actuellement dans un contexte de transformation (fusion)
Ces évolutions s'inscrivent dans un environnement à forte sensibilité sociale et juridique, exigeant un haut niveau de rigueur, d'anticipation des risques et de sécurisation des processus, tant sur le plan réglementaire que social. Vos missions en tant que Juriste droit social et relations sociales:
* Préparer, organiser et sécuriser la tenue des réunions CSE et des négociations collectives, dans le cadre de l'activité courante et du déploiement du PSE
* Garantir la conformité et la sécurité juridique de l'ensemble des actions liées à l'exécution du PSE
* Apporter un conseil juridique social opérationnel et stratégique aux équipes internes
* Évoluer dans un environnement réglementaire complexe en intégrant les enjeux financiers, humains et sociaux
Principales responsabilités :
* Conseil juridique stratégique en droit du travail, notamment sur les licenciements économiques et les obligations de consultation des IRP
* Préparation et conduite des négociations avec les partenaires sociaux (conditions de départ, mesures d'accompagnement, accords collectifs)
* Gestion et suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les cabinets
* Anticipation et maîtrise des risques juridiques et sociaux liés au PSE
* Formation et sensibilisation des équipes RH et des managers sur les enjeux légaux afin de sécuriser les pratiques internes
* Accompagnement juridique du projet de fusion-absorption : conseil des équipes, coordination avec les avocats et sécurisation des aspects sociaux et réglementaires
Attendus : profils rapidement disponibles, avec expériences détaillées en PSE, capables de gérer un dialogue social en contexte tendu, et apportant visibilité sur conditions tarifaires et délais de recrutement. * Juriste en droit social (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience en tant que Juriste droit social et relations sociales, expert en licenciements collectifs, PSE et négociations sociales
* Solide maîtrise des IRP et du dialogue social en environnement sensible
* Expérience confirmée en gestion de crises sociales et restructurations complexes
* Forte capacité d'analyse stratégique, intégrant les enjeux juridiques, financiers et humains
* Aisance dans des contextes exigeants, avec capacité à sécuriser et anticiper les risques
* Anglais opérationnel souhaité
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