Commercial en immobilier résidentiel h / f

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Dernière mise à jour: il y a 4 heures

Description de poste

Intitulé du titre professionnel : Agent de Sûreté et de Sécurité Privée.

Champ professionnel n°028 : Sécurité sûreté.

Assurer l'accueil, la surveillance et le bon usage d'un lieu, en garantissant une relation de service de qualité :

* Accueillir du public dans des conditions de sécurité et de service satisfaisantes, en restant attentif aux signes révélateurs de tension ou de danger.
* Prévenir par une attitude et une communication adaptées les situations de conflit et les traiter.
* Réaliser l’ensemble des actions en réponse à une alarme ou à une anomalie et alerter en cas de nécessité.
* Détecter des comportements ou actes pouvant affecter l’intégrité des personnes ou des biens et réagir de manière appropriée à la situation.
* Contrôler des personnes, des véhicules ou des marchandises manuellement ou à l’aide de matériels de détection.

Assurer la sécurité liée aux risques incendie ou d'origine accidentelle :

* Porter assistance, effectuer les premiers gestes d’urgence dans l’attente des secours spécialisés et faciliter leur intervention.
* Détecter des dysfonctionnements matériels ou techniques hors incendie et réagir de manière appropriée à la situation.
* Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
* Mettre en œuvre les mesures de prévention ou les moyens de protection liés aux risques professionnels ou majeurs.

Connaissances :

* Respect de l’arrêté du 27 juin 2017 – article 8 / Respect du référentiel emploi activités compétences du titre professionnel A2SP.
* Porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgence.
* Environnement juridique de la sécurité privée.
* Accueil du public dans des conditions de sécurité et de service satisfaisantes (techniques de communication, transmission des consignes et des informations).
* Prévention et traitement des situations de conflits.
* Gérer les alarmes anti-intrusion (appréhension des personnes, maîtriser techniques de palpation de sécurité et inspection visuelle des bagages).
* Techniques contrôle des véhicules ou des marchandises et détection des comportements suspects ou à risque.
* Détection et réactions face à des dysfonctionnements matériels ou techniques hors incendie.
* Maîtrise des dangers liés aux risques électriques.
* SSIAP 1.
* Prévention des risques professionnels.
* Connaissance du risque industriel.
* Utilisation des outils bureautiques liés au métier (main courante informatisée).

Exigence réglementaire : Si possible être détenteur de la carte professionnelle agent de sécurité privée ou de la carte professionnelle de dirigeant.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Pour les formateurs CDI :

* Licence professionnelle « Sécurité des personnes et des biens ».
* Ou Diplôme Universitaire (Paris DESCARTES).
* Ou titulaire d’un CT ou CS (CT INSSI, CT INSSAT, CT CERIC+ CS CERIC, CT ERITECH).
* Et SSIAP 3 (Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes) pour les CDI.
* ou Brevet de Prévention des sapeurs-pompiers… (PRV 2 ou AP2).
* Et Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Pour les formateurs CDD :

* Diplôme de l’Education nationale ou titulaire du CQP APS ou certification équivalente.
* Et SSIAP 2 à minima.
* Et Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Expérience exigée :

* Une expérience confirmée dans le domaine de la surveillance humaine et gardiennage pour les CDI (références emploi et fonctions occupées).
* Maîtrise du corpus juridique liée à l’activité de surveillance humaine.
* Une expérience de deux ans à minima dans le domaine de la surveillance humaine et gardiennage pour les CDD (éléments de preuve).

Un point de vigilance sur la connaissance du Code de la sécurité intérieure et une bonne connaissance des textes juridiques avec, de préférence, des collaborations avec les différents acteurs du champ professionnel tels que : responsables de services de sécurité, corps de pompiers, gendarmes, officiers de police, représentants de collectivités territoriales.

Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.

#J-18808-Ljbffr