Au sein de la direction des achats généraux, pour le département mobilier de bureau, nous recherchons un acheteur en mobilier H/F en CDI pour notre siège social situé à Champs-sur- Marne (au pied de la station RER A Noisy-Champs).
Vous serez notamment en charge du développement des offres d'achat de mobilier multi-usage (chaises et tables polyvalentes et pliantes ; tables rabattables), matériels d'équipement de bureau (panneaux & vitrines d'affichage, présentoirs, poteaux guide file).
Vos principales missions seront de :
- concevoir les offres de votre secteur d’activité en cohérence avec le programme d'appel d'offres de l'établissement,
- piloter les procédures d'achat de l'élaboration du dossier de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec l'ensemble des directions métiers à la notification et attribution des marchés,
- co-piloter le déploiement et l'exécution des marchés, en lien avec les directions concernées, les fournisseurs et les clients partenaires.
Ces offres sont construites pour répondre aux grands enjeux de modernisation et de transformation du service public, et pour servir de relais aux politiques publiques (innovation, insertion sociale, performance environnementale, PME).
De formation supérieure en achat, vous possédez une expérience dans les achats de fournitures ou de services dans le domaine des achats publics et des procédures d’appel d’offres.
Vous maîtrisez les méthodologies et techniques achat (sourcing, appel d'offre, analyse, négociation, référencement, suivi fournisseur…), savez piloter une stratégie d’achat et rédiger un cahier des charges fonctionnel.
Une connaissance du secteur du mobilier sur sa partie achat serait appréciée.
Sensibilité aux produits techniques.
Curieux, ayant le goût pour le challenge et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes proactif et possédez une forte capacité d'adaptation et d'autonomie. Vous appréhendez aisément les sujets techniques (produits & prestations). Vous aimez travailler en équipe et en transverse.
Salaire et principaux avantages, des conditions de travail stimulantes, des avantages sociaux attractifs :
- Rémunération fixe sur 12 mois (proposition selon profil),
- Intéressement général attractif,
- Carte titres restaurant (Bimpli) 11 € / jour, avec une participation employeur de 60 %,
- 6 semaines de congés payés,
- 15 jours de RTT + 3 jours chômés payés (exemple : vendredi de l'Ascension),
- Organisation souple du télétravail (éligibilité après période d'ancienneté de 6 mois) : 8 jours par mois,
- Mutuelle (participation employeur de 60 %),
- Prévoyance intégralement prise en charge par l'UGAP
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