Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com. Dans le cadre de notre stratégie de développement, le groupe DLSI et son agence de Vernon vous proposent de rejoindre une équipe dynamique et investie en qualité de : Commercial travail temporaire Vernon CDI (h/f)Votre rôle principal sera de :
- Prospecter et développer activement votre portefeuille via des actions de phoning, mailing et rendez-vous chez vos clients et prospects
- Comprendre les besoins des clients et rédiger des offres de prestations ciblées, que vous saurez défendre en accord avec la stratégie commerciale du groupe
- Identifier les candidats potentiels à travers un sourcing efficace dans les bases de données mises à votre disposition
- Assurer le suivi administratif des dossiers, incluant la gestion des fiches clients, les relances de facturation et de contrats, ainsi que le suivi des encours Bon à savoir :
- Autonomie pour exprimer votre potentiel et développer vos idées
- Proximité et réactivité : des équipes disponibles et accessibles à tout moment
- Avantages associés au poste : véhicule de fonction renouvelé tous les 3 ans, carte carburant et téléphone portable fournis
- Avantages sociaux : tickets restaurants, comité d'entreprise et prévoyance
- Rémunération compétitive : salaire fixe (autour de 30 K€ négociable) accompagné de commissions mensuelles non plafonnées et autres challenges associés
- Culture d'entreprise axée sur la bienveillance, la proximité et la reconnaissance de la performance
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