D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.
De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.
Chaque jour, nous réduisons l'empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.
Et ce n'est qu'un début.
Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d'un futur plus responsable.
Au sein de la Direction Juridique et Contract Management de Siemens Mobility, vous intégrez l'équipe en charge des grands projets ferroviaires. Vous souhaitez piloter la vie des contrats au-delà de leur signature et transformer les contraintes contractuelles en opportunités opérationnelles.
Vos missions :
- Gestion Contractuelle Opérationnelle :
- Analyser les contrats clients (marchés publics/privés) et sous-traitants/fournisseurs pour en extraire les obligations clés et assister le Contract Manager (CM) lead dans la bonne gestion et le respect des obligations et droits respectifs.
- Participer à l'élaboration de solutions collaboratives avec les parties prenantes (internes et externes) pour débloquer les situations et faire avancer le projet.
- Contribuer à la gestion des demandes de modification (Variations / Change Orders) : suivre les évolutions de périmètre et analyser les impacts.
- Assister l'équipe projet (core team) dans l'interprétation des clauses et la rédaction de courriers formels (notifications, réserves).
- Participer à la sécurisation des avenants et à la négociation avec les sous-traitants/fournisseurs.
- Gestion des Claims & Précontentieux :
- Contribuer à l'identification des écarts (délais, périmètre technique) générateurs de droits à réclamation.
- Aider à la constitution des dossiers de réclamation (Claims) : argumentation juridique, collecte de preuves factuelles, chiffrage.
- Préparer les éléments de réponse pour défendre les intérêts de Siemens Mobility face aux réclamations adverses.
- Culture Contractuelle & Outils :
- Participer à la montée en compétence des équipes techniques (responsables de lot, acheteurs) via la création de fiches réflexes ou l'animation de sessions de sensibilisation.
- Maintenir à jour les tableaux de suivi des obligations et des échéances contractuelles pour donner de la visibilité à l'équipe projet et sécuriser le reporting.
- Assurer une veille juridique ciblée (Droit de la commande publique, CCAG, jurisprudence) pour anticiper les évolutions impactantes.
Profil attendu :
Vous préparez un Master en Droit des affaires ou un double diplôme Droit/École de Commerce. Vous êtes pragmatique et orienté(e) solutions, capable de rendre le droit accessible aux non-juristes. Votre curiosité et votre envie de vous investir pleinement dans les sujets sont des atouts majeurs. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles (rigueur, clarté, synthèse) et un esprit d'analyse aiguisé pour appliquer le droit à un environnement opérationnel. Un anglais professionnel courant est indispensable dans notre contexte international.
Apprentissage à pourvoir à Toulouse pour une durée de 12 mois.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : @.**
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