Responsable d’amélioration continue h/f

À propos de Danem People France Notre client est une multinationale, elle développe et commercialise des solutions de mobilités qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport. Implanté sur plusieurs sites répartis sur l’hexagone, ils contribuent au dynamisme des économies locales. Dans le cadre d’une croissance d’activités, nous recherchons un « Responsable d’Amélioration Continue H/F ». Le poste Vos missions sont les suivantes : Rattaché au Directeur Général du Site vous dirigerez les progrès et la performance par le biais du cycle annuel du processus d’amélioration ( Vision et plan d’avancement ), via le déploiement de l’enseigne. Amélioration Continue : Organiser le cycle annuel du plan d’amélioration, sa construction participative et sa déclinaison par les départements connexion avec des révisions de processus selon le SMQ Participer, aux séminaires lié aux processus d’examens mensuels des plans d’actions Connexion avec le plan stratégique de l’entreprise et reporting associé Soutenir / Coacher les équipes Evènements Kaizen : Faciliter/animer les 'Kaizen events' et les principales actions liées (A3, QRQC, VSM) pour la vision du site et le plan d’amélioration Organiser le kaizen de l’atelier Gouvernance & KPI Assurer le dynamisme et la cohérence pour AIC (animations à court intervalle) sur site Mise en place d’une réunion clé: réunion du matin, QRQC quotidien du site, centre d’approvisionnement, examen quotidien Reporting et animation KPI, coordination des rapports Réseau LEAN : Construire et animer un réseau interne avec les différentes parties prenantes LEAN sur site Participer aux événements de l’entreprise Contribuer en tant que formateur au déploiement de programmes de formation mondiaux (par exemple: AQP / AQL, etc.) Partager les bonnes pratiques et benchmarks (internes/externes) au sein du réseau de l’entreprise. Profil recherché Profils recherchés : Obligatoire : BAC 5 Diplôme Ingénieur Principes Lean (VSM, résolution de problèmes, facilitation d’évènements kaizen) Expérience de gestion réussi Capacité d’encadrer la gestion du site et de l’équipe de projet Capacité à développer un réseau sur l’ensemble du site Compétences et aptitudes (Technique et Comportementale) Compétences en tant qu’agent de changement, rigueur, communication, expérience dans les activités opérationnelles et axée sur les résultats. Axé sur les données et courageux - Capacité à gérer des équipes dans des relations croisées et multiculturelles, Collaboration et travail d’équipe, pensée critique et résolution de problèmes Rémunérations: Salaires compris entre 65,000 et 70,000 € Brut / 13 mois, négociable Type de contrat : CDI Avantages : Mutuelle de l’entreprise Contrat forfait jour donnant droit à 12 RTT Primes d'intéressement et participation Indemnités Transport (50%) Prévoyance CSE de qualité Tickets restaurants Télétravail possible