LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client, acteur majeur du conseil en ingénierie, dans le recrutement d'un Responsable d'Activités H/F basé à Belfort.Vous prenez la responsabilité d'une agence stratégique avec des enjeux forts de développement sur des comptes industriels majeurs. Ce poste s'inscrit dans un moment clé : reprendre le pilotage de l'agence, sécuriser l'existant et accélérer la croissance : Développer et piloter un portefeuille de clients stratégiquesIdentifier de nouvelles opportunités business et détecter les projets à fort potentielEntretenir des relations de haut niveau avec les décideursPorter et remporter des appels d'offresManagement & recrutementRecruter, encadrer et faire grandir votre équipe (Consultants + Business Manager)Assurer la fidélisation des talents et le développement de leurs compétencesIncarner un leadership structurant et fédérateurPilotage de centre de profitGérer votre activité comme un véritable intrapreneurPiloter le chiffre d'affaires, la marge et le taux d'activité (TACE)Construire et exécuter votre plan de développement Votre profilFormation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)Expérience minimum de 5 ans en environnement ESN / conseil en ingénierie (rôle de Responsable d'Activités ou à minima Ingénieur d'Affaires confirmé)Vous avez déjà managé ou êtes prêt à franchir un cap vers un tel rôleForte orientation résultats (CA, marge, croissance)Anglais professionnel (niveau B2 minimum)Ce qui fera la différenceEsprit entrepreneurial et sens du résultatCapacité à structurer une activité et à prendre des décisionsLeadership naturel : exigence, exemplarité, capacité à embarquerAisance relationnelle et intelligence situationnellePourquoi ce poste est cléReprendre une agence existante avec un fort potentiel de développementTravailler sur des comptes industriels stratégiquesAvoir un impact direct sur la croissance et la structuration de l'activitéÉvoluer rapidement vers des responsabilités élargies
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.