Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et doté d'un esprit de conquête (développement sur de nouveaux marchés, création d'agence…)
Pour réaliser tous nos projets, nous avons besoin de VOUS, vos talents nous intéressent.
Lors de notre process de recrutement, nous échangeons certes sur vos compétences techniques mais surtout sur vos aspirations professionnelles, vos souhaits, vos motivations c'est-à-dire TOUT ce qui vous anime. Nous nous intéressons à VOUS car VOUS êtes notre plus grande force !
Vous avez passé avec succès les différentes étapes du recrutement (entretien téléphonique, tests techniques, entretien physique)…alors bienvenue chez TECHNIFRANCE. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre intégration.
Nous cultivons cette proximité avec et entre nos collaborateurs. Elle permet d'instaurer des échanges, de développer l'esprit d'équipe et ainsi de créer de la convivialité.
Un autre axe fort de notre politique RH est le développement de vos compétences que ce soit par le biais de la formation interne ou externe, du tutorat…pour vous permettre de réaliser vos projets professionnels.
Si tous ces éléments vous donnent envie de nous rejoindre, alors postulez !
Rattaché(e) au Responsable d'activité et en lien avec nos clients régionaux et nationaux, vous effectuerez, sur des projets industriels, les missions techniques suivantes :
- Concevoir en 2D et 3D des pièces mécaniques
- Réaliser des mises en plan : composants et ensembles
- Réaliser des nomenclatures
- Respecter les normes en vigueur et la faisabilité des pièces mécanique
- Relevés, suivi de chantier
Formation : de formation mécanique avec un goût pour les projets industriels
Outils maîtrisés : maîtrise de SOLIDWORKS, AUTOCAD.
Vous possédez des connaissances du milieu industriel/BE.
Expérience : 5 ans minimum dans le domaine de la mécanique
Savoir être : sens de l'engagement (respect des délais et des objectifs), rigueur, curiosité, enthousiasme, esprit d'équipe
des avantages sociaux tels que
· Plans épargne retraite supplémentaire des cadres : PERO
· Accords de participation et intéressement
· PEE et PERCOL
Autres avantages liés au CSE (selon droits) : chèques vacances, carte culture, carte cadeau Noël (pour les salariés et pour les enfants), carte de rentrée scolaire, carte évènements familiaux, remboursement licence/abonnement sportif
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.