Directeur technique ma nice

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la cheffe d’établissement, • Le Directeur technique exerce la fonction de chef de service technique travaux /restauration/ informatique • Il est membre de l’équipe de Direction et assure des astreintes • Il encadre, pilote et évalue le travail des collaborateurs des services techniques. • Il assure la liaison entre le service technique et les autres services de l’établissement • Il établit et assure le suivi du budget de ses services • il est force de proposition auprès de l’ensemble de la hiérarchie ainsi qu’auprès des partenaires. • Il contribue au maintien en l’état du patrimoine et à sa valorisation • Il établit le planning prévisionnel des opérations de maintenance • Il propose au chef d’établissement, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales, les priorités tant en matière de maintenance que de travaux • Il propose et analyse la faisabilité des projets • Il élabore un cahier des charges en collaboration avec la direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille • Il recherche et choisi les fournisseurs en matière de travaux • Il gère le matériel et des matières premières • Il s’assure du respect de la législation sur le travail • Il assure le suivi des contrats de maintenance • Il gère et suit les interventions préventives et correctives • Il contrôle les prestations et travaux effectués • … Nombre d’agents à encadrer ☐ A ✔ B ✔ C ☐ Sans objet • 3 techniciens, 6 adjoints techniques et un surveillant. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Matériels informatiques, téléphone portable, véhicule administratif en cas de déplacement ponctuel, matériels de travaux. Composition et effectifs du service • 1 directeur technique, 3 techniciens, 6 adjoints techniques et un surveillant. Votre hiérarchie Cheffe d’établissement Vos interlocuteurs métiers Direction des affaires immobilières de la DISP MARSEILLE, entreprises extérieures, assistant de prévention, responsable administratif et financier, direction de l’établissement Profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Techniques tous corps d’état Juridiques (construction, code du travail…) Méthodologiques (évaluations des besoins) Financières (règle de comptabilité publique) De l’organisation et du fonctionnement de la DAP Savoir-faire Capacité à manager Conduite d’opérations de construction et de rénovation Marchés publics de travaux et de prestation intellectuelles Pratique des outils informations de bureautique Sens de l’initiative Capacité rédactionnelle Capacité d’analyse de négociations et d’anticipation Savoir rendre compte Savoir-être Aptitude à l’écoute et au dialogue Rigueur, autonomie, organisation méthode Expériences professionnelles antérieures souhaitées : OUI Offres de formation associées à votre prise de poste : ENAP et organismes privées Perspectives d’évolution professionnelle : OUI Éléments de candidature Personnes à contacter fanny Bouchard, chef d'établissement