Talent & people partner - ice cream (h/f)

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Talent & People Partner - Ice Cream (H/F)

Postuler locations Rueil Malmaison, France time type temps plein posted on Offre publiée hier time left to apply Date de fin : 20 juin 2025 (Il reste 11 jour(s) pour postuler) job requisition id R-88149


Est-ce que vous croyez que la vie a meilleur goût avec une Glace ?


Rejoignez the Ice Cream Company et venez dynamiser, réinventer cette catégorie magique avec nous !

The Ice Cream Company, un focus: La Croissance. De l’entreprise, du marché, de nos clients et de nos collaborateurs.

La croissance commence par la responsabilisation, c’est pourquoi nous incitons nos collaborateurs à devenir des entrepreneurs innovants et responsables, motivés pour offrir à nos consommateurs des produits toujours plus étonnants et des moments inoubliables.

Avec nos marques iconiques –Magnum, Miko, Carte d’Or, Ben & Jerry’s, Cornetto, Calippo, Solero, Vienneta… nous façonnons l’avenir de la crème glacée.

Talent & People Partner - Ice Cream (H/F)

Descriptif du poste à pourvoir

Work Level: 1B

Scope: Local (France)

Localisation: Région parisienne, France

Conditions générales: Full time

Le leader mondial de la crème glacée n’attend que vous!

Nous sommes bien plus qu’une entreprise de glaces. Depuis plus de 100ans, nous égayons le quotidiendes consommateurs : la glace a le pouvoir de transformer des instants en souvenirs joyeux et durables.

Depuis 1864, date à laquelle notre plus ancienne marque, Breyers, a fait son apparition dans les rues de Philadelphie, nous apportons de la gourmandise & des saveurs glacées à travers le monde. Aujourd'hui, le cœur rouge de Wall (Miko en France) est un logo immédiatement reconnaissable dans le monde entier, et nos produits sont vendus dans plus de 76 pays.

Leader mondial de la crème glacée avec 28 % de parts de marché, nous opérons dans plus de 60pays et générons un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’euros en France.

Nos marques ne se contentent pas d’être connues, elles sont aimées par de nombreux consommateurs.

De Carte d’Or et Miko crées en France, au cône Cornetto en Italie il y a plus de 50 ans, aujourd’hui Magnum et Ben & Jerry's réalisent un chiffre d'affaires annuel mondial de plus d'un milliard d'euros.

Nous avons toujours été des leaders et des pionniers sur le marché des glaces, un secteur en pleine expansion, avec une croissance mondiale de 4 à 5 % par an.

MISSIONS :

En tant que People & Talent Partner, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, tout en assurant l’attraction, le recrutement et la mobilité des meilleurs talents au sein de notre organisation.

En tant que Talent & People Partner, vos missions seront :

Gestion du cycle de vie des collaborateurs:

* Accompagner les managers et les employés sur les sujets RH quotidiens (politiques, droit du travail, gestion des cas individuels).

* Apporter du support aux salariés qui ont des demandes non couvertes par les outils à leur disposition.

* Gérer les processus d’onboarding et d’offboarding, y compris les entretiens de départ.

* Suivre les cas individuels d’absence, de maladie, de performance ou de conflits.

* Piloter les changements de données RH (mobilité interne, changement de ligne hiérarchique, entité légale, etc.) en coordination avec l’ensemble des services.

Recrutement & Talent Acquisition:

* Participer à la planification des besoins en recrutement (Workforce Planning).

* Conseiller les managers sur les descriptions de poste et les stratégies de sourcing.

* Sourcer activement les talents pour les postes critiques et constituer des viviers.

* Gérer l’ensemble du processus de recrutement : présélection, entretiens, offres, intégration.

* Piloter le recrutement des stagiaires, alternants et travailleurs externes (intérim, freelance).

* Mettre en œuvre la stratégie de marque employeur et de diversité (EDI).

Autres missions

* En fonction de l’agenda RH et de vos appétences, d’autres missions pourront vous être confiées

PROFIL RECHERCHE

* Diplôme en commerce ou domaine similaire, spécialisé en Ressources Humaines

* Expérience confirmée en ressources humaines généralistes ou expertise.

* Bonne connaissance du droit du travail local et des pratiques RH.

* Maîtrise des outils RH, niveau d’Excel avancé, et excellent niveau en analyse et gestion de données.

* Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie.

* Intelligence émotionnelle, résistance au stress

* Excellentes compétences en communication, conseil et gestion de la relation client interne.

* Compréhension du business et des rôles.

* Sens de la confidentialité et éthique de travail à toute épreuve.

* Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Travailler autrement, réussir ensemble

Bienvenue dans notre «start-up» de 9milliards d’euros, où chaque journée est une opportunité de réinventer le futur et de faire briller votre talent.

Chez nous, vous trouverez:

* Une passion pour la croissance. Nous construisons l’avenir avec audace, en ouvrant des marchés, en créant de nouvelles expériences et en investissant dans nos talents.
* Une culture tournée vers la rapidité, la simplicité et l’agilité.
* Un esprit collectif qui fait la différence. Ensemble, nous ne faisons pas que gagner, nous nous amusons en le faisant.
* Des innovations de rupture. Des idées audacieuses aux produits qui bouleversent le marché, nous repoussons les limites pour faire plaisir à nos consommateurs.

Votre mission: Apporter de la magie et de la joie à travers le monde.

Rejoindre The Ice Cream Team, c’est être bien plus qu’un simple collaborateur. C’est devenir un architecte du bonheur et apporter la magie des glaces dans chaque foyer, à chaque instant, et dans plus de 60pays.

Vous faites partie d’une aventure unique, en rejoignant une entreprise qui ne se contente pas de suivre les tendances, mais qui les crée. Ici, vous construisez votre carrière dans un environnement dynamique et enthousiasmant.

Rejoignez-nous et construisez une carrière exceptionnelle dans la catégorie magique et à forte croissance de la Glace.

Si vous aimez les défis, l’innovation et les entreprises qui ne ressemblent à aucune autre, il est temps de passer à l’action.
Postulez et écrivez avec nous un nouveau chapitre, fait de croissance, de plaisir et d’audace.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.


About Us


Better Business. Better World. Better You.

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