Au sein du pôle Solidarités qui conduit l’action sociale, la direction qualité et ressources accompagne les services dans la mise en œuvre de leurs projets et alimente les indicateurs de pilotage du pôle. Elle est chargée de l’élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités, ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés publics du pôle. Elle assure une veille juridique et réglementaire sur l’ensemble des politiques publiques liées aux solidarités. En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux. Elle est également force de proposition en matière d’innovation.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein de l'Unité Management de la donnée, vous produisez des tableaux de bord de pilotage et des études relatives à la population altoséquanaise et à l’activité du pôle Solidarités, contribuant ainsi à une meilleure compréhension de l’environnement et du contexte dans lesquels se définissent et se mettent en œuvre les politiques départementales.
Les missions seront réalisées en collaboration étroite avec les autres chargés d’étude de l’Unité ainsi que les Directions et services centraux et territoriaux du pôle Solidarités, les chefs de projet, les chargés de projets et les responsables d’application de la Direction Qualité et Ressources.
Piloter et développer les outils de suivi et d’aide à la décision
Concevoir, faire évoluer et alimenter les tableaux de bord de pilotage de l’activité des directions du Pôle Solidarités.
- Produire des indicateurs fiables et pertinents à l’aide d’outils de Business Intelligence et de datavisualisation.
- Contrôler la qualité, la cohérence et la consolidation des données issues des différents systèmes d’information.
- Accompagner les services dans l’exploitation et l’interprétation des données de pilotage.
Réaliser des études et analyses stratégiques
- Participer à la définition des besoins d’études et proposer les méthodologies adaptées.
- Exploiter et analyser des données quantitatives et qualitatives afin d’identifier les tendances, besoins et enjeux du territoire.
- Produire des rapports, notes d’analyse, présentations, cartographies et synthèses destinés aux directions et à la gouvernance.
- Mettre à jour les diagnostics territoriaux et contribuer à la connaissance des publics accompagnés.
- Porter les projets statistiques et la gouvernance de la donnée
- Concevoir et maintenir des outils de contrôle et de pilotage des données.
- Administrer et exploiter les données issues de partenaires institutionnels (INSEE, CAF, DREES, DRIHL, DREETS, CNSA, etc.).
- Répondre aux demandes internes et externes relatives aux données sociodémographiques et aux données d’activité.
- Contribuer à la production des données nécessaires aux documents institutionnels du Département.
- Participer aux projets transversaux et à l’innovation
Assurer le rôle de référent cartographie et open data pour le Pôle Solidarités.
- Réaliser des cartes thématiques et contribuer à la gestion des données géographiques.
- Participer à des groupes de travail départementaux et nationaux.
- Accompagner les équipes dans les recettes et évolutions des univers décisionnels.
- Assurer une veille active sur les données, les outils d’analyse et les évolutions des politiques publiques.
- Attaché territorial ou contractuel titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac dans les domaines des statistiques, des sciences sociales, de l’évaluation des politiques publiques, de la sociologie, de la démographie ou de l’analyse de données.
- Maîtrise des méthodes d’enquêtes quantitatives et qualitatives.
- Solides connaissances en statistiques, traitement et analyse de données.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques sociales et médico-sociales.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Appétence pour les outils décisionnels et de valorisation des données : Business Objects, DigDash, SIG (ArcGIS/ArcView ou équivalent).
- Capacité à analyser, synthétiser et restituer des informations complexes.
- Excellentes qualités rédactionnelles et aisance dans la présentation des résultats.
- Sens du travail en équipe et de la transversalité.
- Rigueur, méthode, autonomie et esprit d’initiative.
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