Chargé d'affaires fournitures industrielles (h/f) (cdi)

Poste : Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud, recherche pour le compte de son client, un Chargé d'Affaires ? Fournitures Industrielles H/F en CDI.

Vous souhaitez jouer un rôle concret dans la satisfaction client, le suivi technique et le développement d'une activité à fort potentiel??

Intégrez une entreprise dynamique spécialisée dans les machines spéciales, où expertise technique, relations clients solides et esprit d'équipe sont les clés du succès.
En tant que Chargé d'Affaires ? Fournitures Industrielles H/F, vous serez le maillon clé entre les clients et les équipes internes pour le suivi et le développement du parc installé.

Votre mission?: Faire vivre une offre complète et proactive autour des consommables, pièces de rechange, et services associés.

Vos responsabilités :
- Élaborer des offres sur-mesure de pièces détachées, consommables, électrodes, mors, etc.
- Définir une stratégie de développement des fournitures liée aux équipements livrés.
- Analyser les données clients via SAP pour identifier les opportunités commerciales.
- Mettre en œuvre un plan d'action commercial (offres, relances, suivi).
- Collaborer en étroite synergie avec les équipes internes pour garantir un service réactif et de qualité.
Votre profil : Technicité, esprit commercial et sens du relationnel
- Issu(e) d'une formation technique avec une forte orientation commerciale.
- Expérience de 5 à 10 ans dans un environnement technique ou industriel.
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment SAP, et maîtrisant l'anglais professionnel.
- Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez détecter les opportunités et proposer des solutions concrètes.
- Excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes.
- Permis B requis, des déplacements ponctuels sont à prévoir (env. 25 %).
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Depuis plus de 60 ans, Manpower est le trait d'union entre les entreprises en quête de nouveaux talents et les candidats en recherche de nouvelles opportunités !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.