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Gestionnaire de paie et adp en alternance h/f

Lattes
Alternance
Septeo
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Description du poste


Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F, en alternance, à proximité de Montpellier.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Rattaché(é) au service RH et notamment au pôle Administration du personnel, vous aurez pour mission, en collaboration de votre tutrice :

La gestion administrative :

* Elaboration de contrat de travail/avenants
* Suivi des arrêts maladies/At/paternité ect
* Gestion des outils
* Elaborations de divers documents
* Gestion process de sortie d’un collaborateur



Le suivi de l’activité des paies :

* Saisie des variables
* Production des bulletins
* Elaborations DSN

Qualifications


Ce poste est fait pour vous si vous :

* De formation Bac+2, vous allez suivre un Bachelor RH ou licence et avez un goût prononcé pour la paie et le social.
* Vous avez le sens de la rigueur, êtes doté(e) d’une forte discrétion et d’un excellent sens relationnel
* Vous bénéficiez d’une bonne maîtrise de l’outil informatique
* Votre réactivité et votre capacité d’écoute seront appréciées pour ce poste.


Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

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