Un chef d'équipe / une cheffe d'équipe (secteur nord mayenne)

Vos missions

Pilotage de l’activité de maintenance (50 % du temps) :

1. Planifier, coordonner et prioriser les interventions de maintenance préventive et curative.
2. Animer, encadrer et accompagner l’équipe technique.
3. Être le relais des établissements pour recueillir les besoins, organiser les dépannages et assurer le suivi des interventions.
4. Veiller à la qualité des prestations réalisées et au respect des règles de sécurité.
5. Réaliser les entretiens d’évaluation de l’équipe.

Interventions techniques (50 % du temps) :

6. Assurer la maintenance de niveau 1 dans le collège de rattachement.
7. Appuyer l’équipe sur les projets ciblés ou en renfort ponctuel.
8. Contribuer à la mise en œuvre du plan d’entretien annuel.

Le chef d’équipe est également le correspondant des établissements (collèges publics, bâtiments administratifs et techniques, centres d’incendie et de secours sur l’ensemble du Département).

Vos compétences

Professionnel expérimenté des métiers du bâtiment, vous justifiez d’une solide expertise technique et d’une première expérience en management d’équipe.

Vos atouts :

9. Maîtrise des équipements techniques, outils, normes et règles d’hygiène/sécurité.
10. Compétences en planification, organisation et priorisation des interventions.
11. Qualités relationnelles affirmées, sens du service public et de l’encadrement.
12. Capacité à faire remonter l'information, alerter et proposer des solutions adaptées.
13. Permis B indispensable en raison des déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service).

Contraintes liées au poste

14. Disponibilité en termes d'horaires ;
15. Déplacements fréquents sur l’ensemble du département ;
16. Déplacements ponctuels hors département (formations) ;
17. Astreinte opérationnelle (environ 1 fois toutes les 8 semaines).