=> Votre interlocuteur pour ce recrutement Je suis Raphaël, consultant RH et recrutement basé en Bourgogne Franche-Comté et membre du Mercato de l'Emploi. Ma mission : comprendre les besoins réels des entreprises et dénicher les profils qui correspondront vraiment à leur culture et leurs enjeux.
=> L'entreprise qui recrute Mon client est une maison familiale bourguignonne, spécialisée dans la production de spiritueux premium. Implantée à Nuits-Saint-Georges, cette entreprise d'une vingtaine de collaborateurs allie savoir-faire artisanal et exigence haut de gamme. Rachetée il y a quelques années par un grand groupe, elle a su préserver sa culture familiale tout en bénéficiant de la dynamique d'un groupe structurant.
Dans le cadre de l' ouverture début 2026 d'une nouvelle plateforme logistique de 3 500 m², nous recherchons un ou une Responsable Logistique (H/F) à Nuits-Saint-Georges (21). => Votre prochain défi Vous aspirez à prendre la responsabilité opérationnelle complète d'une plateforme moderne dans une PME où votre impact sera concret et visible au quotidien ? En tant que Responsable Logistique, vous serez le pilier opérationnel de la nouvelle plateforme et orchestrerez l'ensemble des flux France et Export.
=> Vos missions au quotidien Management & Organisation
- Manager 5 préparatrices de commandes : organiser, motiver et accompagner la montée en compétences
- Optimiser les flux logistiques
- Gérer les ouvertures et fermetures du site
Gestion des Stocks
- Piloter 2 300 emplacements palettes et le stock boutique
- Optimiser l'agencement et la traçabilité
- Garantir la rigueur dans le suivi des déclarations de taxes
Flux Réception & Expédition
- Réceptionner les approvisionnements (négoces, conteneurs de rhum de Martinique)
- Collaborer avec les Responsables ADV France et Export pour anticiper les commandes
- Gérer les relations transporteurs, litiges et documents douaniers
- Coordonner avec l'approvisionneur pour la disponibilité des alcools
Qualité
- Garantir un niveau de qualité premium
- Analyser et corriger les erreurs pour améliorer les process
=> Pourquoi postuler - Une responsabilité complète sur une plateforme neuve avec un impact immédiat
- Un secteur haut de gamme stimulant et valorisant
- Une PME à taille humaine où votre contribution compte vraiment
- Un groupe solide en soutien avec l'agilité d'une structure familiale
- Un accès facilité : sortie d'autoroute à 3 minutes, indemnités de transport forfaites
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