Ingénieure/ingénieur développement de bancs de test

Capgemini Engineering

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.


Vos missions

Dans le cadre du renforcement de nos activités en développement de bancs de test à destination de produits hardware, nous sommes à la recherche de talents pour intégrer des équipes dynamiques et multi-métiers .

Voici les localisation sur lesquelles nous recrutons en priorité : Cholet (49), Rennes (35), Laval (53), Brive-la-Gaillarde (19), Île-de-France.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Développement et intégration des scripts de tests à destination de produits RF en s’appuyant sur une bibliothèque de briques HW existantes
* Conception de l’architecture technique de bancs de test et définition des spécifications techniques
* Réalisation d’IVQ et rédaction de documentation technique
* Participation à la réalisation des tests et faire l’interface entre les différents interlocuteurs

.


Votre profil



* Issu(e) d’une formation technique ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’une première expérience en CDI sur un poste similaire
* Vous maîtrisez obligatoirement au moins l’un de ces 3 outils : TestStand, Labwindows, Labview
* Vous appréciez le travail en équipe et votre professionnalisme ainsi qu’un bon relationnel sont des éléments indispensables pour intégrer une structure comme la nôtre.
* Vous êtes rigoureux(se), tenace, assidu(e) et vous possédez un bon sens de l’organisation et de l’adaptabilité.
* Vous avez un niveau d’anglais opérationnel


Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :

* Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

Nos engagements et priorités :

* Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

À propos de Capgemini Engineering

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. 



Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.





A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



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