Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Assistant RH (H/F). Sous la responsabilité du RH vos objectifs principaux seront de fiabiliser les données RH sensibles et de contribuer à la gestion administrative RH quotidienne avec rigueur. \nDans ce cadre vos missions sont les suivantes: \n?Mission 1: Gestion RH courante Activités principales comprises dans la mission 1 : - Mise à jour du tableau des intérimaires : prolongements, carences, ruptures, dates clés, etc. - Création des cartes avec QR codes pour le pointage et enregistrement des nouveaux entrants dans le logiciel afférent. - Saisie des congés et absences dans les tableaux outlook, et, à terme, dans un logiciel dédié. - Gestion administrative courante liée aux dossiers du personnel. \nMission 2 : Suivi des formations Activités principales comprises dans la mission 2 : - Mise à jour du tableau et suivi des formations obligatoires et non obligatoires. \nMission 3 : Gestion opérationnelle de la logistique des formations dans l'entreprise. ? Évolutions du poste : ? À court terme : Autonomisation progressive sur les missions confiées. ? À moyen terme : Possibilité d'accéder à des missions complémentaires, en fonction des compé tences et de l'investissement. ? Formation continue : Participation aux formations organisées en interne ou en externe, en fonc tion des besoins Formation et diplômes Diplômes souhaités : Bac 2 en Ressources Humaines ou équivalent \nCompétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Gestion du temps et organisation personnelle. - Capacité à effectuer des calculs précis et à verifier des données chiffrées sensibles \n ?Type de contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Durée hebdomadaire : Temps plein (35h) Rémunération : Salaire : 2 333,75 € brut mensuel, soit 1824,99€ net. Avantages : Mutuelle, chèques vacances, treizième mois Horaires de travail : 8h30-12h30 / 14h-17h Possibilité de télétravail : Non Équipements : Poste de travail informatique, gilet HV \n \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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