Chargé de recouvrement amiable loyers impayés (h/f)

Chargé de recouvrement amiable loyers impayés (H/F)

Chargé de recouvrement amiable loyers impayés (H/F) 75 - PARIS 09


Offre n° 199CVFR
Chargé de recouvrement amiable loyers impayés (H/F)

Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement intermédiaire à Paris 9ème, un(e ) Chargé(e ) de recouvrement amiable F/H en vue d'une mission d'intérim de renfort jusqu'à la fin de l'année. La mission est renouvelable. Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein du service contentieux locatif, vous assurez le recouvrement amiable des impayés de loyers. A ce titre, vos missions principales seront :

* Prendre contact auprès des clients locataires débiteurs
* Étudier les options possibles de recouvrement pour trouver une solution amiable
* Suivre les dossiers de surendettement
* Assurer la saisie administrative des données de suivi de contentieux
* Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social
* Assurer la mise à jour le CRM ainsi que les tableaux de bords au quotidien
* Liste non-exhaustive

De formation supérieure type Bac+2, vous disposez d'une expérience similaire de préférence en logement social ou gestion/syndic de copropriété et êtes à l'aise avec les procédures judiciaires de recouvrement des loyers impayés. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à prendre du recul et de la hauteur. Vous faites preuve de sang-froid et de patience. Votre capacité à négocier et à rester ferme seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du Pack-Office et bénéficiez d'une bonne expression écrite.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Indemnité transports
* Titres restaurant / Prime de panier
* Intéressement / participation
* 13ème mois - Prime - RTT

Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétence

* Conseiller, accompagner une personne


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire


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