Auxiliaire de puériculture

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable de la structure Petite enfance, Micro-Crèche « La Fée Clochette » vous participez à la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires. Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse. Missions / conditions d'exercice Dans le cadre d'un remplacement d'un agent prochainement en congé maternité (20 septembre 2025 voire avant), vous assurerez le remplacement afin de :
Accueillez les enfants et leurs familles en prenant en compte leur singularité ;
Répondez aux besoins des enfants sur les temps d’accueil en vous inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative, que ce soit dans votre posture professionnelle, votre langage ou l’attention portée à l’enfant.
 Proposez des activités d’éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi, le développement et l’autonomie.
Effectuez les soins délégués par le référent santé et vous vous conformez aux protocoles écrits.
Participez à la construction du projet éducatif et pédagogique et à sa mise en œuvre
Êtes garant de l’application du règlement de fonctionnement des EAJE.
Êtes le suivi de direction en l’absence de la responsable
Êtes vecteur de communication (ascendante, descendante, transversale), en interne en direction de l’équipe comme en externe en direction des familles
Participez activement aux journées pédagogiques et aux réunions de structure. Profils recherchés Titulaire d’un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)

Vos savoirs :
Connaissances des étapes du développement du jeune enfant et des étapes de la diversification alimentaire
Connaissance des enjeux et des finalités des différents types d’activités ou jeux à proposer en individuel ou en groupe
Référentiels en vigueur
Connaissance des règles d’hygiène en restauration et en biberonnerie

Vos savoir-faire :
Pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités à appliquer les protocoles d’hygiène et de santé.
Capacités à observer l’enfant et à répondre à ses besoins
Capacités d’expression orale et écrite
Capacités à rédiger et à transmettre des observations et transmissions significatives
Capacités d’organisation et d’anticipation du déroulement du poste de travail

Vos savoir-être :
Sens de l’autonomie et de l’initiative
Discrétion professionnelle
Rigueur, réactivité et efficacité
Capacité d’écoute et d’analyse
Capacités à communiquer et à échanger avec des publics différents
Capacité à transmettre des informations en interne comme en externe