Technicien essais h/f

Au sein de l’équipe Testing Performance, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Technicien essais H/F.

Nos activités connaissent un fort développement et notre équipe se renforce en recherchant un spécialiste notamment sur banc pour des essais vibratoires.

Missions :

• Préparer et instrumenter les moyens d’essais : montage mécanique, mise en géométrie, caractérisation et installation des capteurs.
• Réaliser les essais fonctionnels, vibratoires et d’endurance sur bancs d’essais, en atelier ou sur site client.
• Assurer l’acquisition, le suivi et l’interprétation des données mesurées lors des campagnes d’essais.
• Identifier, diagnostiquer et remonter les anomalies détectées tout en contribuant à leur résolution.
• Analyser les résultats, rédiger les rapports d’essais et garantir le respect des exigences qualité, sécurité et performance.

Profil :

• Titulaire d’un Bac+2/3 en mécanique, électrotechnique, électronique, automatisme ou maintenance industrielle.
• Expérience d’au moins 3 ans dans les essais, la validation, la mise en service ou la maintenance de systèmes industriels (une expérience ferroviaire est un atout).
• Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques, plans mécaniques et documents techniques.
• Niveau d’anglais technique opérationnel permettant d’évoluer dans un environnement international.
• Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et bon relationnel ; la connaissance des outils Fast Test Suite (FCS MOOG), RPC Pro ou MTS constitue un plus.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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