Assistant au service qualité règlementation h/f

Manpower AUBAGNE recherche pour son client un Assistant au service qualité règlementation (H/F)
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la mise à jour de la documentation réglementaire et le suivi qualité des processus de notre client. Vous serez également impliqué(e) dans la planification et le suivi des formations du service réglementation.
- Gestion documentaire réglementaire :
- Mettre à jour les bases de données réglementaires.
- Collecter et actualiser les documents des fournisseurs.
- Fournir aux clients les informations/documents liés à la réglementation.
- Participer à la veille réglementaire.

- Pilotage du suivi qualité :
- Préparer les audits et assurer le suivi des documents du plan qualité DESP et ISO 9001.
- Contribuer à la réalisation des indicateurs qualité.
- Garantir la conformité des documents à la charte graphique et aux normes ISO.
- Participer au suivi du processus ISO 9001 de la R&D et à la création de supports de communication.

- Suivi des formations :
- Aider à la conception des programmes de formation (PowerPoint).
- Mettre à jour les supports et planifier les sessions.
- Gérer l'archivage des fiches de présence.

- Engagement ESG & amélioration continue :
- Respecter les politiques environnementales, sociales et de gouvernance du Groupe.
- Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes de travail.

- Formation : Bac +2/+3 en qualité, réglementation, documentation technique ou équivalent.
- Compétences :
- Connaissance des processus qualité ISO 9001.
- Maîtrise du Pack Office et des outils de communication.
- Anglais professionnel.
- Connaissance ERP (un plus).

- Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel, capacité d'adaptation, esprit d'analyse, éthique.
?Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la qualité et à la conformité de nos produits ? Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise votre expertise et votre engagement !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois