Rédacteur technique (h/f)

Vous avez des connaissances techniques (maintenance), vous êtes rigoureux et vous souhaitez réduire votre temps sur le terrain ?
Rejoignez-nous !
(Plusieurs postes ouverts)
Pour soutenir nos équipes, dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous interviendrez en tant que rédacteur(trice) technique pour un client spécialisé dans la construction navale.


Vos missions seront :
1. Le traitement de l’ensemble des installations et équipements des navires (mécaniques, électriques, électroniques, informatique industrielle, hydraulique puissance, fluidiques, traitement des eaux, ventilation-conditionnement, réfrigération,...);
2. La gestion des données d’entrées (documentation de conception du navire, de ses systèmes et de ses équipements);
3. L'analyse fonctionnelle et des défauts;
4. L'identification des opérations de maintenance préventives et correctives;
5. L'identification des éléments de soutien (pièces de rechanges, outillages spécifiques, ingrédients, consommables);
6. La validation des identifiants des éléments de soutien par obtention de documentation justificative en relation avec les opérations de maintenance identifiées;
7. La rédaction technique de fiches de synthèse de maintenance;
8. La rédaction de documentation utilisateur d’exploitation du navire et des systèmes ;
9. La rédaction de documents techniques spécifiques de gestion pour la maintenance;
10. La formation technique à l’utilisation des systèmes;

Des déplacements ponctuels à bord pour relevés techniques, photographies, prise de connaissance des environnements d’exploitation sont à prévoir.

Idéalement :

1. Vous avez soit une Formation type Ingénieur généraliste ou système électrique-électronique, soit une formation type BTS / DUT maintenance ou électrotechnique ou similaire;
2. Vous avez une première expérience professionnelle dans un domaine naval ou technique;
3. Vous maîtrisez le Pack Office;
4. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et avez le sens du travail en équipe;
5. Vous maîtrisez l'anglais (lu/écrit).

Localisation : Lanester

Contrat : CDIC
Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance

Rémunération : entre 24 000 et 32 000 € brut annuel (selon profil) + avantages (mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant, primes,..)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

#J-18808-Ljbffr