CRA Formation, association à but non lucratif, accompagne depuis 35 ans, 600 stagiaires/apprenants chaque année en proposant des formations pour développer leurs compétences à la reprise d’entreprise.
Elle propose aux futurs repreneurs plus d’une trentaine de formations par an qui leur permettent d’acquérir les compétences nécessaires au succès de leur reprise.
CRA Formation recrute un(e) Responsable Pédagogique - Formation Digitale
A temps partiel (3 jours par semaine)
Directement rattaché(e) au Gérant du CRA Formation et en liaison avec les délégués bénévoles et les collaborateurs du CRA Formation, répartis dans 6 centres, le/la Responsable Pédagogique a pour mission de concevoir, piloter et garantir la qualité des dispositifs de formation, en présentiel et en digital et d’animer l’équipe pédagogique de formateurs indépendants.
1. Ingénierie pédagogique :
* Concevoir, structurer et faire évoluer l’offre de formation en fonction des besoins du marché et des attentes des clients.
* Définir les objectifs pédagogiques, les modalités d’évaluation et les formats d’apprentissage.
* Veiller à l’alignement pédagogique entre les contenus, les supports et les méthodes d’enseignement (présentiel, distanciel, hybride).
* Suivre la bonne conformité du parcours certifiant (RS, Qualiopi…).
2. Conception et production de contenus :
* Superviser la création ou l’adaptation de contenus de formation (vidéos, modules e-learning, guides, supports formateurs…).
* Garantir la qualité, la cohérence et la mise à jour des contenus pédagogiques.
* Intégrer les nouvelles technologies éducatives (LMS, IA, outils collaboratifs…).
3. Animation pédagogique :
* Recruter, former et accompagner les formateurs externes.
* Organiser et animer des réunions pédagogiques et des comités de pilotage.
* Assurer un suivi de la satisfaction des apprenants et des formateurs.
4. Qualité et veille :
* Assurer le respect des normes qualité (Qualiopi, ) et suivre les outils de mesure de la performance pédagogique existant
* Réaliser une veille constante sur les innovations pédagogiques et les évolutions réglementaires de la formation professionnelle.
* Piloter des projets de transformation pédagogique ou de digitalisation.
Vous avez un Master M1-M2 dans les secteurs de la Formation, Enseignement, Ressources Humaines avec une expérience confirmée de 5 ans minimum dans la conception pédagogique, la gestion de projets de formation et l’animation de formateurs.
* Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques.
* Sens de l’organisation, rigueur, autonomie.
* Ecoute, aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
* Force de proposition et curiosité pour les nouvelles tendances EdTech.
* Maîtrise des environnements LMS (Moodle, 360Learning, TalentLMS), outils auteur (Articulate, Genially…), et plateformes digitales.
Poste en CDI à temps partiel, 3 jours par semaine, basé à Rueil Malmaison (92500)
Cabinet de conseil auprès des PME-PMI, depuis plus de 20 ans, spécialisé dans le Conseil en Ressources Humaines: Recrutement, Formation, Bilan de compétence, Évaluation,...
Toujours disponibles, à l'écoute et réactifs, nous fondons notre démarche sur des actions adaptées à votre besoin, bâties sur une relation de confiance.
S’adapter à votre besoin et vous faire gagner du temps avec différents niveaux d’intervention:
* Nous prenons en charge votre recrutement
* Nous vous accompagnons dans votre recrutement
* Nous validons votre recrutement
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