Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ?
NAOS, acteur international majeur de la Skincare, recherche un Visiteur Pharmaceutique, en CDD, dès que possible.
Rattaché(e) au Directeur Régional, votre principale mission est de promouvoir nos marques auprès des pharmacies et parapharmacies de votre secteur : Nord-Ouest Intérieur qui rayonne autour de Laval.
Vos principales missions :
* Le développement du chiffre d'affaires à travers la prospection, la vente et la fidélisation d'un portefeuille clients
* La gestion complète de la relation clients (conseil, suivi, maintien des contrats commerciaux et fidélisation, présentation des promotions et des offres)
* L'animation et la formation auprès des équipes officinales clientes
* La prise et la transmission des commandes
Vos Avantages :
* Panier repas versé chaque jour travaillé
* Voiture de fonction avec carte essence et carte péage
* Mutuelle familiale : prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d'ayant-droits
* RTT avec possibilité d'épargner max 8 jours par an sur un Compte-Epargne Temps
* Avantages CSE
* Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel
Notre processus type de recrutement (susceptible de changer légèrement) :
1 Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2 Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone.
3 Entretiens avec différents interlocuteurs en visio et en physique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.