Juriste pôle rh h/f

Join to apply for the Juriste pôle RH H/F role at CHR Metz-Thionville

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Juriste pôle RH H/F role at CHR Metz-Thionville

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2024-06/Chiffres%20cl%C3%A9s%202023_compressed.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :


* d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
* de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
* d'une offre de formation riche et personnalisée
* d'un accompagnement à la promotion professionnelle
* d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
* de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
* de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
* d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
* d'un parking gratuit

Mission

Localisation Géographique : Site de l’Hôpital de Mercy

Secteur d’affectation : Direction des Ressources Humaines – Département Recrutement Carrière Paie

Positionnement

Liens Hiérarchiques : Directeur et Directeur Adjoint Pôle RH

Temps de travail : temps complet – 39 heures hebdomadaires

Horaires : 9h-17h

MISSIONS – FONCTIONS PRINCIPALES

* Analyser, traiter et suivre les dossiers contentieux du personnel médial et non médical, dans leurs différentes phases.
* Rédiger des comptes-rendus, des procès-verbaux d’instances et des mémoires en défense.
* Assurer le suivi des contentieux en lien avec les juridictions administratives (TA et CA)
* Analyser, traiter et suivre les dossiers disciplinaires du personnel non médical et organiser des conseils de discipline.
* Assurer une veille juridique et élaborer des fiches de synthèse (support d’information juridique) sur des sujets

statutaires.

* Accompagner, organiser et assurer le suivi des opérations administratives inhérentes au secteur : Commission

Administrative Paritaire Départementale, Commission Administrative Paritaire Locale, Commissions Consultatives

Paritaires.

* Travailler en collaboration avec l’ensemble des départements du pôle RH
* Apporter une expertise et un conseil juridique en matière de ressources humaines et analyser les risques juridiques

par rapport aux processus RH.

* Mettre en place et tenir à jour des tableaux de bord et indicateurs.
* Participer à la gestion des autorisations concernant les activités médicales

Profil

Qualifications (Diplômes)

Bac+3 à Bac+5 dans le domaine droit public prioritairement (contentieux administratif notamment)

Une expérience préalable au sein de la fonction publique constitue un avantage déterminant.

Connaissances Particulières

Droit public

Droit administratif

Code général de la fonction publique

Contentieux administratif

Gestion des Ressources Humaines de la fonction publique

Référence de l'offre : qtzutxb4vt


Seniority level

* Seniority level

Executive


Employment type

* Employment type

Contract


Job function

* Job function

Legal
* Industries

Health and Human Services

Referrals increase your chances of interviewing at CHR Metz-Thionville by 2x

Get notified about new Legal Officer jobs in Metz, Grand Est, France.

Metz, Grand Est, France €30,000.00-€50,000.00 1 week ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr