Aide soignant ou agent de soins faisant fonction d'aide soignant

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous aimez travailler au contact des personnes âgées ? rejoignez notre équipe de l’EHPAD Le Clair Logis sur une commune qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron
Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE JOUR ou AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION D’AIDE SOIGNANT
Filière sociale – Cadre d’emplois de Catégorie B (aide-soignant) ou C (AMP et agents de soins) –Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l’établissement, vous assurez les missions suivantes :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l’hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne …),
• Assister l’équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
• Participer au suivi médical et à la continuité des soins,
• Assurer l’entretien et la désinfection de l’environnement du résident. Profils recherchés • Titulaire du diplôme d’Aide-Soignant ou AMP ou AES / ou Agent de soins sans condition de diplôme,
• Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public,
• Esprit d’équipe et d’initiative,
• Capacité d’écoute et sens relationnel.