Publiée le 15 juin
Mission du poste
Au sein du Foyer d'Accueil pour Adultes Handicapés, vous accompagnez les résidents dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur participation sociale.
Accompagnement à la vie quotidienne :
Aide aux actes essentiels (repas, levers/couchers, hygiène, entretien du lieu de vie, gestion du linge et argent de poche).
Observation et évaluation des besoins et du niveau d'autonomie.
Stimulation des capacités et mise en œuvre d'un accompagnement individualisé.
Collaboration avec les infirmières (soins courants, aide aux médicaments).
Application et respect des règles de sécurité.
Accompagnement social et éducatif :
Accompagnement aux rendez-vous extérieurs.
Animation d'activités individuelles et collectives.
Médiation avec les familles et partenaires extérieurs.
Participation à l'inclusion sociale et à l'accès aux droits.
Suivi du parcours :
Participation aux projets personnalisés.
Rédaction d'écrits professionnels (observations, bilans, projets).
Utilisation du logiciel de suivi interne.
Vie institutionnelle :
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Participation aux réunions et groupes de travail.
Accueil de stagiaires et nouveaux professionnels.
Compétences requises :
Capacité à accompagner les actes du quotidien.
Adaptation aux situations sensibles (conflits, crises, urgences).
Animation d'activités socio-éducatives.
Bonnes qualités relationnelles, communication, travail en équipe.
Respect de la confidentialité, éthique professionnelle.
CDD du 24/07 au 31/08/2026 dans le cadre d'un remplacement pour congés. Pérennisation du poste en fonction de l'activité.
Horaires variables : matin, journée ou soir
Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si titulaire du diplôme
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
