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Chef d'équipe régleur d'usinage (h/f)

CDI
Actual
Régleur
Publiée le 12 novembre
Description de l'offre

Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. L'agence ERGALIS Bezons Technologies Industrielles, spécialisée dans les métiers de l'industrie et la recherche de profils techniques rares, recherche pour son client, une entreprise de mécanique de précision. Vous intégrerez une équipe de 25 personnes et serez responsable de la gestion et de l'animation d'une équipe de 3 à 5 opérateurs, dédiée à la fabrication de petites pièces de série pour les secteurs aéronautique et défense.
Principales responsabilités :
- Encadrer et gérer une équipe de 3 à 5 opérateurs : définir les objectifs de production et qualité, gérer les plannings et accompagner au quotidien.

- Organiser les plannings de fabrication et affecter les opérateurs/machines selon les priorités et compétences.

- Réaliser des programmes d'usinage, idéalement sur MAZAK avec MAZATROL et/ou TOP SOLID, et assurer l'autonomie des opérateurs.

- Accompagner la montée en compétences des opérateurs en collaboration avec les services méthodes et qualité.

- Analyser les données de production pour optimiser la productivité et mettre en place des actions d'amélioration continue.

- Représenter la direction sur le terrain, garantir le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.

Contrat : CDI

Niveau d'étude : BAC+2, DUT,BTS

Expérience : de 2 ans à 5 ans

Salaire : de 45000EUR à 45000EUR par ANNEE + .

Expérience en management d'équipes de production, avec maîtrise des techniques d'usinage, réglages machines, lecture de plans et métrologie. Capacité à encadrer, personnaliser l'approche selon les opérateurs, et fédérer autour des objectifs. Autonome, respect des délais et des objectifs, avec un esprit d'analyse orienté amélioration des processus.

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