Publiée le 1 mars
Mission du poste
Nous recherchons, pour le département de la Mayenne notre nouveau diagnostiqueur immobilier (H/F) pour agrandir notre équipe.
Votre formation : diagnostiqueur immobilier - des certifications sont nécessaires pour exercer.
Votre travail : vous réaliserez des contrôles, mesurages et diagnostics dans les biens immobiliers ; rédigerez des rapports et conseillerez les clients.
Vos conditions de travail : travail en journée du lundi au vendredi avec une demi-journée de repos par semaine, voiture de service, ordinateur portable, titres restaurant.
Votre personnalité : Vous êtes dynamique et vous aimez bouger, le travail en autonomie, la discrétion, l'impartialité, la rigueur. Vous êtes curieux(se)...rejoignez-nous. Une expérience solide dans le bâtiment est fortement recommandée.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Calcul de surface,Actualiser régulièrement ses connaissances,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Procéder à un diagnostic amiante,Procéder à un diagnostic de performance énergétique,Procéder à un diagnostic d'état parasitaire,Procéder à un diagnostic gaz,Procéder à un diagnostic plomb,Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
