Le foyer Jacques Michelez recrute un Accompagnant Educatif et Social (A.E.S.) ou Aide Médico-Psychologique (A.M.P.).
A 30 minutes de Rennes, 10 minutes de Bain de Bretagne, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de Loire), le foyer Jacques Michelez est un foyer de vie pour personnes en situation de handicap vieillissantes qui accueille et accompagne 30 résidents dans un cadre de vie agréable alliant espace et confort pour une meilleure qualité de service et l'épanouissement de tous, résidents et professionnels.
L'activité s'organise autour de l'accompagnement de 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie
et 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé.
Le foyer se compose de 3 unités accueillant chacune 10 résidents. Chaque unité est dotée d'une équipe pluriprofessionnelle : éducateur coordinateur, moniteurs éducateurs, aides-médico psychologiques/ accompagnants éducatifs et sociaux, aides-soignant(e)s. Les activités proposées aux résidents sont coordonnées par une référente animation.
Une équipe paramédicale composée d'infirmières et d'aides-soignant(e)s, collabore en transversalité avec les professionnels des unités. Cette équipe est renforcée par des professionnels libéraux qui effectuent des vacations : un médecin coordonnateur, un kinésithérapeute et une diététicienne.
Sous l'autorité de la cadre socio-éducative, vous contribuez à la prise en charge globale de la personne accueillie. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale, en favorisant l'autonomie et son maintien. Vous veillez au bien-être physique et psychologique des résidents.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne :
- Favoriser l'autonomie
- Maintenir et développer les capacités cognitives, physiques et intellectuelles
- Aider à la mobilisation, lors des déplacements et des transferts
- Solliciter les résidents pour participer aux tâches ménagères dans l'espace de vie privée et collectif
- Favoriser l'émergence des besoins et des souhaits d'activité des résidents
- Accompagner dans des activités internes et externes
- Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les professionnels de l'infirmerie
Accompagner dans la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé :
En tant que professionnel non référent du résident :
- S'appuyer sur le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) pour accompagner le résident
- Participer aux réunions pour l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du PAP
- Utiliser le logiciel de transmissions pour prendre connaissance et transmettre des informations
Accompagner à la vie sociale :
- Proposer des activités favorisant la participation du résident dans et hors de l'établissement
- Favoriser et animer les échanges entre résidents
- Favoriser une relation d'aide et d'écoute auprès du résident
La liste de ces missions n'est pas exhaustive.
Profil recherché :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap serait appréciée.
Si vous êtes diplômé(e) AES ou AMP et souhaitez découvrir et acquérir une première expérience en foyer de vie et foyer d'accueil médicalisé, nous étudierons avec plaisir votre candidature en vue d'une éventuelle collaboration.
Si vous êtes dynamique, adaptable, à l'écoute et attentif(ve) aux besoins des personnes qui vous entourent, si vous appréciez le travail en équipe dans un esprit de complémentarité et d'intelligence collective, venez rejoindre notre équipe sans plus attendre !
Poste à pourvoir, dès que possible
Poste à temps complet
CDD d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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