Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l'accompagnement de son développement, une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement dynamique recherche un(e) Chargé(e) RH opérationnel(le). Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre RH complet avec une forte dimension terrain. Véritable relais auprès des équipes et des managers, vous contribuez activement à la gestion quotidienne des sujets RH, tout en participant à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'organisation. Vos missions - Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion quotidienne des équipes - Gérer les sujets RH courants : administration du personnel, disciplinaire, suivi individuel - Participer activement aux recrutements (profils variés) - Assurer le lien avec les partenaires externes (paie, organismes sociaux, etc.) - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des pratiques RH - Intervenir sur des sujets transverses : formation, intégration, organisation Votre profil - Formation RH - Expérience 5 ans en environnement opérationnel indispensable - À l'aise dans des contextes dynamiques, avec des interlocuteurs terrain - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec autonomie - Sens du concret, pragmatisme et bon relationnel
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