Vos missions en quelques mots Sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, le Directeur ou la Directrice des Finances – Stratégie & Prospective financière pilote la stratégie financière globale de la collectivité, avec une forte dimension prospective. Il/elle joue un rôle clé d’aide à la décision auprès des élus et de la direction générale, en apportant une vision éclairée, structurée et anticipatrice des enjeux financiers à moyen et long terme. Il/elle est force de proposition et garantit la sécurité des procédures budgétaires et financières. Objectifs stratégiques du poste : • Développer une vision financière pluriannuelle permettant de garantir la soutenabilité des investissements et des projets. • Renforcer le rôle de la direction des finances comme acteur stratégique et partenaire de la décision politique. • Intégrer les enjeux macroéconomiques, réglementaires, environnementaux et sociétaux dans la planification financière. • Accompagner les directions opérationnelles dans la conduite de projets structurants et l’évaluation de leurs impacts financiers. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260504000230-directeur-trice-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs : • Expertise avérée en finances publiques locales, fiscalité, comptabilité publique (M57, M14…). • Solides connaissances en prospective financière, en analyse stratégique et en évaluation des politiques publiques. • Bonne maîtrise des enjeux institutionnels, juridiques et économiques des collectivités locales. Savoir-faire : • Capacité à structurer des analyses complexes et à modéliser des scénarios financiers. • Aptitude à produire des supports d’aide à la décision clairs, pédagogiques et percutants. • Expérience confirmée du dialogue stratégique avec les élus et la direction générale. • Leadership, sens de la négociation et de la gestion de projet. Savoir-être : • Vision stratégique et esprit d’anticipation. • Rigueur, fiabilité et sens de l’intérêt général. • Qualités relationnelles, écoute, diplomatie et sens politique. • Capacité à impulser une culture de la performance et de l’innovation financière. Profil recherché : • Formation supérieure (Bac5) en finances publiques, économie, gestion ou sciences politiques. • Expérience significative (8 à 10 ans minimum) à un poste de direction financière dans la fonction publique territoriale ou une structure équivalente à fort enjeu. • Maîtrise des outils de gestion financière, des logiciels métiers (CIRIL finances notamment).
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