Vous êtes motivé(e) à l’idée de travailler avec des équipes qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et inclusif ? Rejoignez L'Orangerie, filiale du MAS, acteur engagé dans l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la région lyonnaise.
Qui sommes-nous ?
L’ORANGERIE est une Entreprise Adaptée : nous accompagnons chaque jour des personnes en situation de handicap vers l’épanouissement professionnel, au sein d’une équipe soudée et bienveillante. Forts de 65 collaborateurs (dont 61 % en situation de handicap), nous mettons notre expertise au service des entreprises à travers trois métiers : l’aménagement et l’entretien des espaces verts, l’hygiène et la propreté des locaux, ainsi que les services multiservices.
Notre mission ? Concilier performance économique, responsabilité sociale et respect de l’environnement, tout en offrant à nos partenaires une réponse concrète à leurs obligations légales et à leurs enjeux RSE. Ensemble, construisons un monde du travail plus inclusif et durable !
Description générale :
Sous la responsabilité du Responsable du secteur Hygiène et Propreté, le/la Coordinateur/trice de sites participe à la structuration et au développement du secteur. Il/elle coordonne l’activité de nettoyage des collaborateurs sur un ou plusieurs sites.
Missions principales :
* Participer à la planification des prestations
* Réaliser les prestations de nettoyage sur les différents sites clients
* Suivre et contrôler l'avancement des prestations de nettoyage (qualité, sécurité, ...)
* Accompagner et encadrer les collaborateurs (intégration, montée en compétences, ...)
* Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et les protocoles respectueux de l’environnement (rapport, analyse de situations dangereuses, …)
Horaires et lieux :
* du lundi au vendredi : 6 heures à 10 heures et de 15h30 à 18h30
* Métropole de Lyon et communes limitrophes
Avantages :
* CSE, carte de réduction pour des activités
* Chèques cadeaux
* Surcomplémentaire santé familiale
* Plans d'épargne
* Intéressement
* Présence d'une assistante sociale du travail
* Adaptation et aménagement des postes de travail
Profil recherché :
* Bénéficiaire de l’OETH (RQTH, AAH, CMI, …) si possible
* Expérience : 3 ans minimum dans le domaine professionnel dont au moins 1 an en encadrement d’équipe
* Compétences : Leadership, sens de l’organisation, adaptabilité, esprit d’équipe et autonomie
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Spécificités liées au poste
* Station debout
* Port de charge de moins de 5 kilos
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