TEXPRO est une société spécialisée en Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.) depuis plus de 30 ans. Intégrée au groupement SECUROM, nous sommes le centre EXPERT EPI sur l'Alsace et la Lorraine. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technico commercial(e) sur la région Alsacienne.
Vous aurez en charge la promotion et la vente sur votre territoire de nos produits et des prestations de services associées (Conseil, Expertise, Vérification, Personnalisation).
Vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'indépendance (travail en Home Office) dans la gestion de votre portefeuille clients et prospects tout en assurant une qualité de service irréprochable à votre clientèle et dans le suivi de vos commandes.
Aidé de notre forte notoriété, de notre savoir-faire et du support de nos équipes, vos comptes visités seront des PME-PMI, collectivités territoriales et grands comptes régionaux. Nous assurerons votre formation technique sur nos produits.
Exigences du poste : Rigueur, organisation personnelle sont les qualités essentielles à votre réussite. Vous êtes dynamique, doté d'un vrai sens du service client et vous connaissez de préférence le tissu économique local.
Rémunération motivante (fixe+commissions, véhicule de service, téléphone portable, ordinateur personnel, remboursement des frais, tickets restaurants, mutuelle de groupe)
Merci de transmettre CV et lettre de motivation sur texpro@texpro.fr
Plus d'informations sur www.texpro.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Établir un contrat de vente,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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