Vous rejoindrez le pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail ( 10 collaborateurs ) au sein de la direction Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail basée au siège social à la Défense. Vous travaillez en synergie avec l'ensemble des salariés de la direction des ressources humaines de proximité de la région Méditerranée basée à Marseille. En tant que correspondant Qualité de Vie et Conditions de Travail pour la région Méditerranée, vous êtes l' interlocuteur privilégié du management et des salariés de cette région sur la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration de la QVCT. Vous intervenez à tous les niveaux de prévention. Dans ce contexte, vos missions sont de : * Décliner et piloter la feuille de route QVCT au niveau régional en déclinaison du cadre national * D'intervenir afin d'évaluer et prévenir les risques psycho-sociaux individuels et collectifs au sein de votre région. ce titre vous aurez à : - Accompagner les situations de RPS, individuelles ou collectives en préconisant les mesures d'accompagnement adaptées et en réalisant des diagnostics psychosociaux si nécessaire - Organiser et concevoir et animer des actions de sensibilisation, formation, des démarches ou projets sur diverses thématiques qualité de vie au travail dans une démarche de prévention (journée santé sécurité et qualité de vie au travail, journée de prévention des conduites addictives, formation à destination des managers, etc.) - Animer les évaluations dans le cadre de leur intégration dans le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) et former les autres animateurs - Piloter les prestataires de RTE dans le domaine de la QVCT : notamment groupement d'assistantes sociales, cabinets spécialisés en RPS et/ou traitement des violences au travail - Accompagner les collectifs de travail à la suite des évaluations pour définir les mesures préventives - Mettre en œuvre le dispositif de traitement des signalements, recueillir les signalements, animer les commissions pluridisciplinaires et accompagner les victimes et acteurs des situations durant toute l'investigation et à posteriori * Être garant des processus en vigueur sur l'accompagnement des RPS, le traitement des signalements des violences morales, sexistes ou sexuelles et l'évaluation des risques psychosociaux. * Partager avec l'équipe QVCT de RTE vos retours d'expériences en région, afin de favoriser la construction de la politique de prévention des risques psychosociaux de RTE Vous participez et intervenez au sein du collectif régional Santé et vous travaillez en pluridisciplinarité avec différents acteurs : DRH de proximité, médecins, préventeurs, assistant social, managers, représentants du personnel, etc.
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