Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais (CHOG) est un hôpital neuf situé à Saint-Laurent du Maroni, en Guyane, plus grand département Français situé en Amérique Latine, couvert d'une riche forêt équatoriale offrant une biodiversité incroyable. Notre nouvel hôpital (déménagé en 2018), est situé au coeur de la 2ème ville du département, au bord du Maroni, à la frontière avec le Surinam, de quoi vous offrir un dépaysement total mêlant découverte, nature et culture locale !
Description du poste et Missions
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un(e) gestionnaire protection sociale.MISSIONS : Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines Gestion de la protection sociale et de l'absentéisme pour raison de santé Assure le suivi administratif des justificatifs d'absence pour raison de santé Gestion des positions de CLM, CLD, congé de grave maladie et disponibilité d'office pour raison de santé Suivi et accompagnement individualisé du personnel en situation d'absentéisme de longue durée Préparation du retour à l'emploi des professionnels comptabilisant de longues périodes d'absence pour raison de santé Organisation et suivi des expertises médicales Assure les instances médicales (conseils médicaux) Gestion des demandes d'ATI et AIT (Allocation Temporaire d'Invalidité et Allocation d'Invalidité Temporaire) Gestion de l'absentéisme non liée aux absences pour raison de santé (congé de paternité, congé de maternité, Absences injustifiées...) Assure le lien avec le service carrières-paie pour les incidences de l'absentéisme sur la rémunération Réception, prise en charge et suivi des déclarations d'accident de service, de trajet, maladie professionnelle Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (gestion du temps, absences, présentéisme)Gestion administrative des demandes de temps partiels thérapeutiques Prise de rendez-vous à la médecine du travail et traitement des fiches d'aptitude Rédaction de courriers relatifs aux congés pour raison de santé Rédaction de décisions relatives aux congés pour raison de santé Mise en place de procédures internes de contrôle et de vérification Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières
Département du lieu de travail : 973
Ville : Saint-laurent-du-maroni
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Profil recherché
LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU METIER :Sens du service public Techniques et compétences rédactionnelles Autonomie et réactivité Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence Qualités relationnelles, sens du contact Réserve et discrétion professionnelles (sens de confidentialité) Esprit d'équipe : transmissions des informations, suppléé à d'autres tâches Capacité à renseigner le public accueilli sur place ou téléphoniquement en s'assurant de la compréhension de l'information Capacité d'analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, de synthèse et de réflexion Savoir rendre compte des actions engagées, procéder à la traçabilité Maîtriser des outils bureautiques et une connaissance du logiciel HEXTANT
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