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Alternant·e ressources humaines h/f

Vertou
Alternance
BN - pladis France
Publiée le 6 février
Description de l'offre

Prêt à rejoindre une entreprise qui vous donne le sourire ?

Vous désirez intégrer une entreprise ambitieuse et en pleine croissance dans le secteur mondial des biscuits et des confiseries ? Alors, vous êtes au bon endroit.

Le Groupe pladis est présent en France comme à l'international. Vous connaissez sûrement nos marques emblématiques BN, en référence à la Biscuiterie Nantaise, et Mc Vitie's, notre sablé anglais, qui ont su conquérir le coeur des consommateurs depuis des décennies.

Avec plus de 125 ans d'histoire, BN continue de s'inscrire comme une marque incontournable du quotidien des familles françaises et du goûter des enfants. Son sourire est devenu iconique ! Nous recrutons pour notre marque historique BN, notre Alternant(e) Ressources Humaines, sur le site de Vertou (44).

Vos missions

Vous intégrerez une entreprise composée de 320 salariés répartis sur 2 sites, l'un à Vertou, où se situe notre usine de production, et l'autre à Nanterre regroupant notamment les fonctions commerciales et marketing.

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines vous intervenez sur différentes missions :

Formation & développement des compétences

- Définition des besoins
- Recherche de prestataires
- Organisation des sessions de formation
- Coordination des formations internes
- Assurer la gestion administrative des formations
- Participation au suivi du plan de formation dans sa globalité

Gestion de la performance

- Préparation des campagnes d'entretien (annuel, professionnel, etc)
- Suivi des campagnes, relances et reportings

Recrutement des stagiaires et alternants

- Recensement des besoins
- Création et publication des offres
- Tri des candidatures
- Entretiens téléphoniques et physiques
- Retours managers et candidats
- Assurer la gestion administrative des recrutements : conventions, contrats d'apprentissage, OPCO, etc.

Relations sociales

- Être en support de l'organisation des réunions de CSE : ordre du jour, convocations, préparation du support, etc.
- Participer aux réunions CSE et rédiger les comptes-rendus

En fonction de l'actualité du service RH, vous pourrez être amené à participer à des missions et projets transverses (parcours d'intégration, marque employeur, bilan social, etc)

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