Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 21h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Recrutement d'un agent communal polyvalent suite à départ en retraite Missions / conditions d'exercice Entretenir et mettre en valeur les espaces verts, garantir la propreté du village.
Réaliser des travaux de voirie et l'entretien courant des matériels et engins.
Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux.
Assister l'élu en charge du réseau d'eau communal.
Assurer les relations avec les administrés.
Travail en autonomie ; mise à disposition des outils nécessaires à l'exécution des tâches. Profils recherchés Savoir gérer la polyvalence et la priorité des tâches
Etre autonome et disposer du sens de l'organisation
Connaître les règles d'utilisation des engins et produits manipulés
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Expérience souhaitée
Permis B exigé
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