Missions principales :
- Manager une équipe de juristes intervenants auprès des victimes d'infraction
- Piloter les actions des juristes et les dispositifs portés (Administration Ad Hoc, Justice Restaurative, Médiation sociétale, BAV, etc.)
- Assurer le maillage partenarial notamment auprès du tribunal Judiciaire de Valence
- Participer à différentes commissions et réunions, représentations à la demande ou avec l'accord du directeur
- Veiller à la qualité et la régularité des saisies de données sur les logiciels dédiés
- Participer à des actions de sensibilisation et/ou de prévention.
- Être force de proposition dans la mise en place de projets innovants
- Gérer les plannings, les congés et les éléments préparatoires de paye des salariés du service
- Assurer des astreintes (soir et/ou week-end) en cas de carence de juriste
Compétences requises :
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, aisance rédactionnelle)
- Capacité d'analyse afin notamment d'évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Capacité à rendre compte
- Compétences managériales et tout particulièrement analyse stratégique et capacité à prendre des décisions
- Connaissances générales en droit social et en droit du travail
Formations et expériences :
- Formation niveau 6 ou 7 exigée
- Connaissance des dispositifs en lien avec la prise en charge des victimes
- Connaissance des partenaires institutionnels, sociaux et associatifs (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun)
*****CV et lettre de motivation********
Poste a pouvoir : des que possible.
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