A propos de l'entreprise :
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc
A propos du poste :
Talents Immobiliers, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la
Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la
réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des
offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.
Nous recrutons pour notre client, une structure à taille humaine,
un(e) gestionnaire locatif. Le poste est à pourvoir en CDI, à PARIS
9ème.
En qualité de Gestionnaire locatif, vous prendrez en charge la
gestion d'un portefeuille résidentiel, principalement des immeubles
en mono propriété et jouerez un rôle actif dans la valorisation de
ce patrimoine. Vous travaillez en lien avec les gestionnaires
techniques, comptables, commerciaux et juristes.
Vos missions seront :
- Gestion des relations avec les propriétaires et locataires
- Établissement ou vérification de toutes les formalités
administratives liées aux immeubles sous gestion
- Vérification des baux
- Gestion des congés locataires et traitement des restitutions des
dépôts de garanties
- Rédaction des avenants
- Suivi des contentieux
- Vérification des régularisations de charges
- Pilotage et optimisation des charges (vérification et mise en
paiement des factures, vérification annuelle des contrats et mise en
concurrence, validation des comptes et budgets, suivi des charges
courantes, etc...)
- Élaboration et suivi des budgets annuels des immeubles
- Implémentation des innovations digitales dans les immeubles à
destination des propriétaires et locataires
- Déploiement des travaux nécessaires à la préserva
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste de
gestionnaire locatif (habitation ou tertiare).
Salaire : 35-43KE (statut cadre forfait jour)
Avantages :
- carte ticket restaurant prise en charge à 60%
- mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60%
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