Chargé juridique en droit social h/f

Chargé juridique en droit social H/F, Saint-Georges-de-Pointindoux

La Fournée Dorée

Saint-Georges-de-Pointindoux, France


Le poste de Chargé juridique en droit social H/F

Au sein d’une équipe de 20 personnes, vous travaillez en tant que Chargé juridique en droit social sous la responsabilité d’Elise, notre Responsable des ressources humaines. Vous accompagnez la Direction sur l’ensemble des dossiers relatifs au droit social sur votre périmètre. Vous apportez conseil et assistance à l’équipe RH et aux managers de l’entreprise et veillez à la bonne application de la règlementation.


Vos principales missions :

* Rédiger les différents courriers (disciplinaire, congés parentaux, prise d’acte de démission, etc.)
* Participer à l’établissement et au suivi des procédures de fins de contrats
* Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les représentants du personnel (convocations, ordre du jour, relecture des PV, etc.)
* Participer à la rédaction des accords d’entreprise, des bilans, du suivi des indicateurs sociaux, et réaliser les formalités de dépôt liées
* Participer au suivi et à la mise à jour des affichages obligatoires
* Accompagner l’équipe RH et les managers sur les sujets relatifs au droit du travail (affichages obligatoires, validité des contrats, avenants, conventions de stage, éléments de rémunération, courriers aux salariés, etc.)
* Réaliser une veille juridique et des procédures internes
* Être force de proposition sur l’amélioration de nos outils informatiques


Le profil recherché :

Vous faites preuve de rigueur, d’aisance rédactionnelle et de proactivité. Vous détenez un diplôme Bac +3 en Droit social et avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Une première expérience réussie en entreprise en droit social et la maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Nous recherchons une personne organisée, discrète, et ayant un bon esprit d’équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, l’équipe a hâte de vous rencontrer !

Vos qualités personnelles : sens de l’organisation, discrétion, esprit d’équipe.


Conditions proposées :

* Prise de poste : dès que possible
* Horaires : journée (36.50 H/Semaine – 10 RTT /an)
* Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine sous certaines conditions
* Rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté, 13e mois selon ancienneté
* Avantages : restaurant inter-entreprises, tickets restaurant, salle de sport, massages et bien-être sur le lieu de travail


Étapes de recrutement :

Processus simple et rapide : un entretien téléphonique avec notre recruteur, suivi d’un ou deux entretiens avec votre futur responsable.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.


L'entreprise :

Groupe familial, dynamique et innovant, réunissant 1700 collaborateurs, régalant des millions de gourmands dans le monde depuis 1997. Notre succès repose sur notre savoir-faire, nos valeurs humaines et notre engagement envers nos équipes. Rejoignez-nous pour faire partie de notre aventure !

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