Vous assurez les missions suivantes :
* Gestion des affaires immobilières et foncières :
Suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et instruction des Certificats d'Urbanisme (CU) d'information
Mise en œuvre et suivi des opérations d'acquisition (à l'amiable, par voie de préemption ou d'expropriation, .), de cession et d'échange correspondant à la stratégie foncière de la Ville en relation avec les services fiscaux, les géomètres et les notaires, etc.
Gestion du domaine public et privé de la Ville
Suivi des demandes de bornages
Suivi de la situation des propriétés et copropriétés de la Ville et de la gestion locative des différentes occupations en lien avec le service comptabilité
Suivi des procédures liées aux acquisitions de l'Etablissement Public Foncier (EPF) du Doubs pour le compte de la Ville
Rédactions des baux et conventions
* Gestion et suivi, en lien avec le concessionnaire, de la Zone d'Aménagement Concertée « Les Dames du Quin » :
Suivi du traité de concession et relation avec le concessionnaire
Suivi des procédures, cadre de vie, commercialisation, .
* Missions générales :
Accueil et renseignement de la population
Gestion, rédaction et transmission de courriers
Saisie de documents de formes et contenus divers
Prise de notes et rédaction de compte-rendu
Organisation du classement, du suivi, de l'archivage et de la numérisation des dossiers
Rédaction de convocations, notes et arrêtés
Tenue de registres
Compétences expertise-métier requises :
Accueil physique et téléphonique du public
Compétences bureautiques et informatiques
Connaissance de l'organisation administrative locale et nationale
Connaissances en Droit de l'urbanisme seraient un plus
Lecture de plans et du cadastre serait un plus
Compétences transversales requises :
Sens de l'intérêt général et du service public
Avoir le sens de l'accueil, des relations humaines
Qualités rédactionnelles
Rigueur, grande capacité d'organisation, autonomie, discrétion
Sens du travail en équipe
Capacité d'initiative et d'adaptation
Capacité à rendre compte
Respect des délais
Profil recherché :
Formation BAC minimum ou expérience appréciée dans le domaine de l'urbanisme
Expérience sur un poste similaire appréciée
Conditions d'emploi :
Poste pérenne à temps complet. Poste de Catégorie C de la fonction publique territoriale.
CDD de 6 mois pour commencer (renouvelable).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), participation protection sociale
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction du service public.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Politique foncière,Vente immobilière,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Assurer la gestion administrative d'une activité,Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.),Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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