Agent de transit aérien f/h

À propos de nous

Staffing R.A.S Lyon, spécialiste du recrutement de profils overseas, accompagne ses candidats avec proximité pour leur offrir de nombreuses opportunités professionnelles adaptées à leurs secteurs d’activité.


Mission

Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le commerce international, recherche un profil capable de superviser et coordonner efficacement les opérations d’exportation, tout en assurant une logistique fluide et une satisfaction client optimale.

Vos missions principales :

* Gérer de manière proactive les dossiers d’exportation, en veillant au respect des délais et des procédures

* Maintenir une relation de qualité avec les clients, en répondant à leurs besoins et attentes

* Utiliser et maîtriser les logiciels de gestion logistique et transit pour optimiser les opérations

* Traiter efficacement les litiges et réclamations afin d’assurer la satisfaction de toutes les parties

* Coordonner les opérations logistiques pour améliorer les processus et réduire les délais

* Superviser la gestion administrative et douanière pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur

Ce poste demande rigueur, sens de l’organisation et un excellent relationnel dans un environnement international dynamique.


Profil

Nous recherchons pour notre client un(e) Agent d’exploitation aérien import-export (F/H) afin de rejoindre rapidement son équipe et assurer une gestion efficace des opérations, garantissant la satisfaction client et le respect des normes réglementaires.

Profil requis :

* Première expérience significative d’au moins 2 ans dans le commerce international

* Expertise confirmée dans la gestion des dossiers d’exportation et les procédures douanières

* Compétences solides en coordination logistique pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes

* Maîtrise des logiciels de gestion logistique et transit, ainsi qu’une connaissance approfondie des Incoterms

* Capacité à gérer les relations clients avec une communication claire et proactive

* Aptitude à résoudre litiges et réclamations grâce à des compétences en négociation et gestion de conflits

* Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, une autre langue étrangère serait un plus

Conditions :

* Contrat : CDI

* Prise de poste : dès que possible

* Rémunération : à partir de 28 000 € brut annuel

* Temps plein : 37 heures par semaine

* Poste basé sur site, télétravail non possible

Processus de recrutement :

1. Vous postulez à cette offre

2. Nous vous contactons si votre profil correspond pour discuter de vos attentes

3. Nous organisons une rencontre pour mieux vous connaître et vous accompagner

4. Si votre inscription est validée, nous vous invitons à poursuivre le processus avec toutes les informations nécessaires

5. Nous vous accompagnons jusqu’à votre prise de poste, et au-delà

Cette opportunité vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler dès maintenant !