Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans la performance technique et la satisfaction clients. À ce titre, vos principales missions sont :
Support technique & expertise
* Apporter un soutien technique aux équipes commerciales dans la définition de solutions spécifiques (« hors standard »),
* Analyser les problématiques techniques sur site et proposer des solutions durables,
* Rédiger des rapports techniques à destination des clients,
* Assurer une veille technologique et un rôle d’expert interne.
Amélioration continue & performance
* Contribuer à la sécurisation et à l’optimisation des interventions techniques,
* Développer des modes opératoires, outils et documentations internes,
* Participer à la montée en compétences des équipes techniques et commerciales,
* Collaborer avec le service qualité et participer à l’analyse des non-conformités.
Gestion opérationnelle
* Superviser la gestion et l’optimisation des stocks (stocks critiques, tournants, utiles),
* Garantir la bonne préparation des chantiers (mise à disposition des moyens nécessaires),
* Concevoir et piloter la réalisation de solutions techniques et produits spécifiques.
Management & coordination
* Encadrer une petite équipe (gestion des achats & stock, magasin),
* Organiser les priorités et piloter l’activité quotidienne,
* Assurer une communication fluide avec les équipes internes (technique, exploitation, commercial),
* Reporter régulièrement à la direction,
* Participer activement aux instances de pilotage (CODIR) et à la dynamique collective.
* Formation Bac+2/3 en Maintenance Industrielle ou équivalent,
* Expérience significative dans un environnement industriel avec des responsabilités similaires,
* Solides compétences en organisation, planification et gestion des priorités,
* Bonne connaissance du fonctionnement et de la maintenance des équipements techniques (idéalement accès en façade),
* Solides Maîtrise d’un logiciel de conception (Solidworks) et des principes de conception mécanique,
* Des notions en électricité et hydraulique sont un plus.
La rémunération globale (fixe + variable) est autour de 65.000 euros bruts annuels + une voiture de fonction
La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.
Notre partenaire, fournisseur de solutions d’accès aux façades innovantes et fiables renforce ses équipes et recrute son/sa prochain(e) Responsable Technique/BE Mécanique Solidworks.
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