Technicien infrastructure (F/H) La collectivité et la direction d'accueil Le Département de la Haute-Vienne Avec près de 2000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité. Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. La DSI a en charge la transformation numérique de la collectivité. Elle met en œuvre une gouvernance qui s'appuie sur une feuille de route validée par la Direction générale jusqu'en 2026.Le système d'information du Département est composé d'une soixantaine d'applications. Il dessert 80 sites et 30 collèges.La DSI est composée de 34 collègues, répartis dans 3services: API pour les projets, UNI pour le support et l'infrastructure et Ressources pour la gestion administrative.La DSI gère sa démarche qualité grâce au référentiel ITIL et elle s'attache à respecter les prescriptions de l'ANSSI et de la norme ISO27x. La qualité du service, la sécurité et la sobriété numérique font partie de l'ADN de la DSI. Description Placé(e) sous l'autorité du chef de service des usages numériques et de l'infrastructure, vous serez en charge de la gestion de l'infrastructure virtualisée. Activités du poste À ce titre, vous devrez : Assurer le maintien en condition opérationnelle des: Infrastructures serveur (VMware / Datacore),Systèmes d'exploitation des serveurs (Linux ou Windows). Intervenir dans l'évolution de l'infrastructure: Installer et faire évoluer l'infrastructure,Rédiger les cahiers des charges techniques. Compétences et qualités requises Savoirs :Formation BAC/BAC+2 et/ou de niveau V ou VIExpérience dans la gestion des systèmes d'informationsConnaissance des outils d'infrastructure virtualiséeConnaissance des réseaux LAN et WANNotions sur la réglementation des marchés publicsConnaissance sur l'environnement institutionnelSavoir-faire :Parfaite maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers)Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et LinuxConnaissance des architectures de virtualisation VMware et DatacoreConnaissance de l'Active Directory et du DNSSavoir-être :Qualités relationnelles et de pédagogieRéactivité et disponibilitéSens du travail en équipeCapacité d'organisation et rigueurCapacité d'adaptation et d'évolutionQualité d'écoute et de discrétionRespect des procédures validées par l'Institution Conditions d'exercice/Avantages Poste à temps complet 39H30/semaine35 jours de congés + 16 jours de RTT par anTélétravail possibleExpérimentation prévue de la semaine en 4 joursTitres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeurAction sociale et comité des œuvres socialesParticipation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durablePolitique RH active (formations, qualité de vie au travail.) Répondre à cette offre
Experience: Expérience exigée
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