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Stage 6 mois analyste énergie & finance h/f

Paris
Stage
Lcl
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Missions

Durant votre stage, vous évoluerez au sein de la Direction Solutions Durables et Décarbonation (DS2D) rattachée à la Banque des Entreprises des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF) du LCL.


La DS2D, véritable outil au service de la Banque des Entreprises pour accélérer la transition écologique de ses clients, accompagne les centres daffaires grâce à des équipes pluridisciplinaires :

1. une équipe de 9 experts en finance durable dédiés à laccompagnement des entreprises dans la mise en place de financements durables (financements indexés et financements fléchés)
2. une équipe de 7 responsables de solutions durables disséminés en région afin dêtre au plus proche des
enjeux de transitions des clients
3. un responsable des partenariats en charge de sourcer et danimer un écosystème de partenaires green
4. une équipe de 5 spécialistes de la transition énergétique

Composé de 5 experts du monde de lénergie et de la finance, la filière énergie accompagne :

5. la croissance des acteurs de lénergie (PME, ETI, cleantech/greentech, )
6. la décarbonation des clients LCL consommateurs dénergie (PME/ETI) sur tous les secteur

Dans le cadre de cette mission vous serez rattachez au Head of Energy pour réaliser les missions suivantes :

7. Participer à lélaboration de pitchs sectoriels clients et prospects de la filière énergie, constitué de grandes
entreprises ou grands groupes choisis pour leur caractère stratégique pour LCL en matière de PNB (existant ou potentiel) mais aussi dentreprises innovantes et à fort potentiel (Scale-up, Licornes, )
8. Réaliser une veille sectorielle pour décrypter les tendances et les évolutions de la chaîne de valeur du secteur énergie : développeur/ producteur ENR (éolien, solaire, hydrogène biogaz, ), mobilité électrique (bornes de recharges IRVE, gigafactories, ), Smartgrids, autoconsommation, CPPA,
9. Préparer les rendez-vous du Head of Energy et les rencontres entre Directions Générales
10. Construire des outils de monitoring pour suivre les tendances de marchés des prix et volume de lénergie
(marchés spot, marchés PPA, )
11. Accompagner la croissance dentreprises à fort potentiel via des solutions dingénierie financière mixte
(dettes & equity)

Compléments

Véritable poste transverse sur un secteur stratégique en plein Momentum :

12. Coverage, création dun écosystème de produits et de services pour accompagner la transition énergétique
13. Accompagnement de la croissance des entreprises core-business energy via des solutions mixtes (dettes &
private public equity)
14. Propositions de solutions spécifiques pour assurer le financement de la transition énergétique des
entreprises énergivores qui sont également engagées dans une trajectoire Net Zero ambitieuse (CEE, CPE,
subventions, financement du reste à charge, captive financière déconsolidante...)

Ce stage vous permettra de travailler en collaboration avec un large panel dexperts internes (Financements SLL, Responsable RSE, Direction de centre daffaires, Corporate Finance, International, ) et externes (fonds infra, fonds
VC, fonds Growth equity, banques daffaires, Green Advisors, organismes de place : CRE, AIE, Ademe, BPI, BEI/FEI, Pexe, .).

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : Ecoles de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : ESG & Sustainibility / Analyse financière / Banque-Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

6 à 12 mois dexpérience préalable en stage type M&A, Private Equity, Investment Banking, avec une forte expertise en création de support type pitch, mémo, note sectorielle.

Compétences recherchées

Compétences recherchées :

15. Forte appétence pour le secteur de lénergie et de la transition énergétique
16. Forte sensibilité au monde de la tech et de linnovation
17. Capacité à produire des analyses et des supports (notamment power point) de qualité
18. Capacité de synthèse
19. Autonomie et prise dinitiatives
20. Organisation et rigueur
21. Anglais opérationnel (C1)

Qualités/Soft Skills recherchées et indispensables :

22. Capacité à prendre du recul et à traiter plusieurs tâches en même temps
23. Intelligence relationnelle et situationnelle
24. Résistance au stress et respect de deadline parfois serrées
25. Esprit déquipe

Outils informatiques

26. Bonne maîtrise du pack office
27. Utilisation de base de données de type Dealroom, CF News, Mergermarket, Plateforme de recherche
broker,

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