Infirmier(e) pool reanimation surco usic jour nuit - cdi - h/f

ELSAN Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France

ELSAN Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Nous recrutons un infirmier(e) en CDI pour le pool de remplacement pour les services techniques de réanimation, surveillance continue et Unité de soins intensifs cardiologiques.

Mission :

En collaboration avec le corps médical, et sous la responsabilité du cadre en charge de la gestion du pool, vous aurez pour mission d’assurer les remplacements en cas d’absence inopinée, ou selon les besoins évalués par le cadre en fonction de l’activité des services.

Formation :

La personne recrutée bénéficiera d’une formation dispensée au sein des services, d’une période de 8 semaines (selon profil et expérience) afin d’appréhender :


* La prise en charge globale des patients en post opératoire scopés de chirurgies diverses
* La manipulation des divers équipements médicaux (VVC-PA-KT péridural…) et diverses pompes
* Les soins techniques divers
* La prise en charge de patients sous ventilation mécanique - VNI - OHD, sous épuration extra rénale, sous ECMO…
* La prise en charge de l’urgence vitale, gestion et utilisation des drogues de réanimation.

Profil et qualités requises :

Diplôme d’État Infirmier.

* Polyvalence
* Adaptabilité
* Flexibilité
* Maîtrise de soi
* Gestion du stress

Horaires :

Trame sur 6 semaines alternant 3 semaines de jour et 3 semaines de nuit

* Horaire de jour : 7h15-19h45
* Horaires de nuit : 19h15-7h45

30 min de pause dérangeable rémunérée

Nb : Durant la période de formation, horaires de journée, du lundi au vendredi 7h/ jour sur les 8 semaines de formation.

Salaires et compléments :

Rémunération mensuelle (pour un temps plein) :

* Selon votre expérience et selon convention collective de l'établissement (prise en compte de l'ancienneté) entre 2530€ et 3300€ BRUT/mois.
* PRIME A L'EMBAUCHE DE 2000€ pour un temps plein (1000€ versé à la fin de la période d'essai et 1000€ versé au bout d'un an)
* Majoration pour le travail de nuit
* Prime de soins critiques 129€ brut
* Prime métier IDE 130€ brut
* Prime de polyvalence 200€ brut
* Prime d'assiduité (sous conditions)
* Prime d'intéressement (sous conditions)
* Prime clinique dès 6 mois d'ancienneté

Santé au quotidien :

* Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 100%
* Prévoyance
* 1 journée de repos supplémentaire au titre de l'ancienneté
* 100% des jours fériés récupérés ou payés
* +3 journées de repos payées au titre des enfants malades

Accès rapide et facile :

* En transport en commun (TRAM C, arrêt Neyrpic – Belledonne, BUS ligne 15 et ligne C5, arrêt Neyrpic – Belledonne)
* Avec un véhicule personnel (parking gratuit)
* A proximité du campus universitaire

Bien-être au travail :

* Avantages du Comité Sociale Entreprise (billetterie, Noël, chèques cadeaux)
* Lieu de restauration sur place au prix de 2.75€/repas.
* Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 50%
* Partenaire d’action Logement

Développer vos compétences :

* Plan de développement compétences dans différents domaines
* Financement de formations diplômantes

Les Plus : une Clinique à taille humaine, familiale et accueillante

De nombreux évènements conviviaux organisés au cours de l’année Pour votre intégration, nous veillons à votre accompagnement et formation

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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