Testeur qa / test lead (h/f)

Description de l'entreprise

Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.

Dans la tribu Product & Project Management, notre mission est de comprendre les enjeux métiers et technologiques, et de cultiver la culture produit chez nos clients grands comptes. Concrètement, nous visons à concevoir, mettre en œuvre et promouvoir en permanence des produits et services digitaux ayant un impact sur leurs activités cœur de métiers. Notre communauté, en chiffres :

1. 300 Product Owners, Product Managers, Chefs de Projet et Change Managers dédiés à la discipline et à l’excellence
2. 50 managers qui accompagnent leurs collaborateurs pour développer leurs savoir-faire
3. 250 sessions de formation par an via la Creative Tech Academy
4. +200 nouvelles missions par an exclusivement sur des clients grands comptes
5. 1 mindset porté par la collaboration et le respect

Description du poste

Vous souhaitez intervenir sur des systèmes digitaux critiques en garantissant leur qualité, leur fiabilité et leur performance, au sein des Directions métiers ou SI de nos clients leaders dans le secteur du luxe/retail, l’énergie/industrie ou banque/ finance. Vous aimez investiguer, automatiser et collaborer étroitement avec les équipes techniques dans un environnement agile et stimulant ?
Ce poste est fait pour vous.


Vos missions

6. Concevoir, développer et maintenir des tests back-end / front-end
7. Définir la stratégie de tests (tests fonctionnels, techniques, API, performance, sécurité)
8. Rédiger les cas de test détaillés, plans de test et scénarios de test
9. Exécuter les campagnes de tests manuels et automatisés
10. Tester les APIs
11. Développer des test automatisés
12. Participer à la validation fonctionnelle avec les métiers (recette / UAT)
13. Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests et recueillir leurs retours
14. Gérer le suivi des anomalies (qualification, priorisation, reporting, validation des correctifs)
15. Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD intégrant les tests
16. Analyser les résultats de tests, produire des rapports qualité et indicateurs
17. Participer aux rituels agiles et collaborer étroitement avec les développeurs, PO, BA et DevOps
18. Contribuer à l’amélioration continue des processus QA et des outils

️ Outils & technologies

19. Tests API : Postman, SoapUI, Swagger
20. Automatisation : Selenium, Cypress, Playwright, Appium, Robot Framework, Cucumber
21. Langages : Java, JavaScript/TypeScript, Python
22. CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps
23. Bases de données : SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL…

Qualifications

Profil recherché

24. Formation Bac+5, avec 4 ans minimum d’expérience IT
25. Expérience des environnements de test dans différents secteurs métiers :

• Luxe / Retail : e-commerce, omnicanalité, parcours client, gestion des commandes, paiements, OMS
• Énergie / Industrie : systèmes industriels, outils de pilotage, gestion des flux et données techniques
• Banque / Assurance : applications financières, systèmes de paiement, conformité réglementaire

26. Capacité à évoluer dans un environnement agile et international (niveau B2 en anglais à l’oral et à l’écrit obligatoire )

Informations supplémentaires

Notre process est le suivant :

27. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
28. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
29. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.


Ce que nous proposons

30. Des projets digitaux à fort impact
31. Un rôle clé dans la stratégie produit
32. Une culture agile, collaborative et orientée valeur
33. 2 jours de télétravail par semaine
34. CDI à temps plein
35. Missions dans toute l’île de France


Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. "
Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !